口コミ67件
年収・給与12件
求人9件
フォロー数7人

株式会社法研の口コミ一覧ページです。株式会社法研で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを67件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社法研への転職・就職活動をサポートします！

回答者：女性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年07月14日

成長・キャリア開発:
新人の頃の教育体制は充実していて、初めての業務内容であっても先輩が手厚くフォローしてくれる。

働きがい:
顧客アンケートの満足度は高く、提供しているサービス自体は質が高いと思う。その満足度を維持できているのは、かなり教育に力を入れているからだと思うが、時間をかけて育てていく、というスタンスであるため、はやくキャリアアップしたいと考える場合には向かないと思う。
しかし、教育体制が濃厚な分、お客様に直接感謝されることも多く、やりがいは感じられる。

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回答者：女性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年07月14日

女性の働きやすさ:自分のいる部署はほとんど女性であり、管理者も女性である。上司が

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回答者：女性/ 相談員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

4.0

口コミ投稿日：2023年07月18日

企業カルチャー・社風:各自が自律的に動くことが重視されます。組織体制・コミュニケ

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回答者：女性/ 相談員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

4.0

口コミ投稿日：2023年07月18日

事業の強み:出版以外の様々な業務があります。事業の弱み:特にありません。事業展望

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回答者：女性/ 相談員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

4.0

口コミ投稿日：2023年07月18日

勤務時間・休日休暇:シフト希望を2か月前に提出します。夜間帯は希望が通りやすいで

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回答者：女性/ 編集/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年07月01日

勤務時間・休日休暇:1日7時間勤務なので、一般的な企業の8人勤務に比べるとそもそ

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回答者：女性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年09月24日

企業カルチャー・社風:全体的に緩い雰囲気仲良くアットホームな感じ部署によるが、社

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回答者：女性/ 編集/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年07月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	0万円	0万円	0万円

年収	500万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:賞与は年間6カ月程度と、企業規模の割にしっかりともらえた。月給は年齢給

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回答者：女性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年09月24日

勤務時間・休日休暇:9-17時の7時間、週5日勤務部署により土曜日、日曜日のシフ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

オフィス環境：毎年メンタルヘルス問題による休職、異動、職場に来れなくなる人が数人

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

勤務時間・休日休暇：1時間単位で有給休暇の取得ができる制度があるので、遅刻しても

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回答者：女性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年09月24日

福利厚生:住宅補助はない交通費全額支給(上限なし)管理職になるとと社員持株会に強

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：二十代の新卒社員は80%が三年以内に離職している。全滅した年次もいる。

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：年功序列で確実に上がって行く。評価制度はあるが社員の90%はB評価、5

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回答者：女性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年09月24日

成長・キャリア開発:他で通用するスキルが身につくかどうかは自分次第働きがい:国民

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回答者：女性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年09月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:年齢で初任給金額が決まる概ね年功序列賞与は良い昇給(昇格)は部署(上司

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

多様な働き方支援：残業をゼロにする、という方針でやっているので、残業は申請できな

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回答者：女性/ 編集/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2025年01月15日

事業の強み:社会保障領域を強みにしています。近年はウェルビーイング経営という言葉

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：研修期間があって、とてもしっかりしていました。今はどうかわかりません

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：仕事を通して、介される相手の言葉や投げ掛けをアンケートにまとめ自分に帰

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2016年03月25日

働きがい：国の社会保障行政を健康保険組合等関係団体を通じて国民に報じることを生業

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回答者：女性/ 編集/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2025年01月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	0万円	0万円	0万円

年収	500万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

評価制度:昇進・昇格の基準はよくわかりませんでした。昇給は基本的に年1回だったと

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

勤務時間・休日休暇：女性で時短勤務の人も多い。子供のある女性には優しい。そのかわ

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回答者：女性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年07月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
385万円	24万円	0万円	96万円

年収	385万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	96万円

評価制度:教育体制は万全だが、時間をかけて育てていくため、20代や30代での昇格

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：年功序列で必ず給与が上がって行く。仕事量は多くなく、40代以上は大企業

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2016年03月25日

働きがい：社会保障のトップランナーとして時流に乗っている時は売上げが上がり、社員

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回答者：女性/ 編集/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2025年01月15日

多様な働き方支援:リモートワークはできない。子育て中の社員は時短勤務が可能。副業

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：入社時より研修を6ヶ月間行う。その間、研修のスケジュールを提

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：今はわかりませんが、出張をしても出張費がでてよかったです。同期で集まる

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回答者：女性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年07月14日

勤務時間・休日休暇:有給は取りやすい。体調がすぐれない時はすぐに休むことができる

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

勤務時間・休日休暇：長時間勤務の場所では残業が80-100時間を超えていた。休暇

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

勤務時間・休日休暇：7時間勤務で、他の会社より短い。時短勤務の女性社員も多い。メ

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポートについて】基本的にOJTによる教育が中心であり、

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

多様な働き方支援：働き方改革で残業を減らす方針を会社主導で行なっている。有給休暇

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【長く働いていける環境か】周囲を見ても定着率は非常に高い。残業など

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口コミ・評判に関する注意事項

エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	株式会社法研
業界	広告・マスコミ（出版・印刷）
URL	https://www.sociohealth.co.jp/
所在地	東京都中央区銀座１−１０−１法研ビル

従業員数	123名
設立年	1946年
資本金	30百万円
代表者	東島俊一
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社プロトコーポレーション 3.4 口コミ(631件)
2		大日本印刷株式会社 3.3 口コミ(2374件)
3		ＴＯＰＰＡＮホールディングス株式会社 3.2 口コミ(3224件)
4		株式会社広済堂ホールディングス 3.1 口コミ(731件)
5		共同印刷株式会社 3.0 口コミ(522件)

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