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株式会社日立ビルシステムの入社前とのギャップの口コミページです。株式会社日立ビルシステムで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを1190件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社日立ビルシステムへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 昇降機保守/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年06月30日

入社時の期待と入社後のギャップ:
土日祝日が休みと聞いていたものの、実際には当番制で土日に待機しなければならず、故障対応に行く必要がありました。当番手当や緊急呼出手当が支給されるものの、代休は一切なく、結果として休日出勤が続くとこになりました。さらに、平日も週に１～２回の頻度で当番が回ってきます。その際、夜中に緊急呼出があっても、翌朝には通常通り現場作業を行わなければなりません。このような勤務体制は非常に負担が大きく、休息が十分に取れない状況が続きました。その上、残業時間の抑制を求められるものの、具体的な指示や支援がなく、実務と残業のバランスをとるのが非常に難しい状況でした。このような厳しい労働環境が続く中で、心身ともに疲弊していくのを感じました。入社前には暗転した休日と働きやすい職場環境を期待していたため、このギャップに大きな失望を感じました。また、家庭との両立を図りたかったため、当番制や夜間呼び出しが頻繁にある現場は、家庭生活に支障をきたすものでした。結果として、私が求めるライフワークバランスを実現することが困難であると判断し、退職を決意しました。

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回答者：男性/ FE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年06月10日

入社時の期待と入社後のギャップ:現場での作業のみバリバリしていくかと思いきや全く

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回答者：男性/ FE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年05月23日

入社時の期待と入社後のギャップ:現場作業よりも現場から帰ってきての仕事が多く想像

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回答者：男性/ フィールドエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年10月30日

入社時の期待と入社後のギャップ:作業仕事が好きでこの会社を選び、作業仕事がメイン

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回答者：男性/ 昇降機保守/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2022年02月13日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社前に思っていたのとは全く違ってかなりの激務だ

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回答者：男性/ フィールドエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2025年01月13日

入社時の期待と入社後のギャップ:保守部門で入社したが、営業活動により評価される点

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回答者：男性/ FE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 保全/ 係員

3.4

口コミ投稿日：2024年07月24日

入社時の期待と入社後のギャップ:メンテナンス業務がメインかと思っていましたが、部

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ フィールドサービス/ 技術職

2.8

口コミ投稿日：2024年02月13日

入社時の期待と入社後のギャップ:大手にも関わらず、かなり人員不足が感じられます。

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回答者：男性/ 昇降機保守/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2024年09月23日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社時はワークライフバランスの取れた職場と聞いて

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年02月25日

入社時の期待と入社後のギャップ:繁忙期にはついては、想像よりも残業が多く、現場と

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 施工管理

3.1

口コミ投稿日：2024年02月23日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社時は転勤で色々な場所に行けると思っていたが家

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回答者：男性/ フィールドエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2024年08月20日

入社時の期待と入社後のギャップ:パンフレットや研修先とは大きく違い過酷な現場環境

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回答者：男性/ 日立ビル/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 保守/ 係員

2.3

口コミ投稿日：2024年04月22日

入社時の期待と入社後のギャップ:教育はありますが、詰め込み

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回答者：男性/ 製品企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年04月16日

入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップはあ

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回答者：男性/ 運用設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年09月05日

入社時の期待と入社後のギャップ:ほぼイメー

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回答者：男性/ 研究開発/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ デジタル開発本部保全技術開発部/ 担当

4.4

口コミ投稿日：2024年04月17日

入社時の期待と入社後のギャップ:別の日立グループ会社からの移籍という形で入社した

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回答者：男性/ フィールドエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 金沢営業所

3.9

口コミ投稿日：2023年06月16日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社する前とした後で業務内容の量に差があったと思

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回答者：男性/ フィールドエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 平社員

4.0

口コミ投稿日：2023年09月05日

入社時の期待と入社後のギャップ:休日連絡や夜勤が思っていたより多い。給料は思って

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回答者：男性/ フィールドエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年05月17日

入社時の期待と入社後のギャップ:見積もり作成、書類整理等の事務作業で残業が増えて

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年08月21日

入社時の期待と入社後のギャップ:想像していたよりも休みが取り

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回答者：男性/ メンテナンスエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 中部支社/ 係員

3.1

口コミ投稿日：2023年05月25日

入社時の期待と入社後のギャップ:現場が終わったあとの事務仕事

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回答者：男性/ 研究開発/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ デジタル開発本部保全技術開発部/ 担当

4.4

口コミ投稿日：2023年10月15日

入社時の期待と入社後のギャップ:少なくとも、入社前より

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回答者：男性/ フィールドエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年04月03日

入社時の期待と入社後のギャップ:こなす作業量が多く、顧客の要望・会社指示も多く、

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回答者：男性/ フィールドエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年02月27日

入社時の期待と入社後のギャップ:年齢に応じて給与が上がっていくものだと思っていた

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回答者：男性/ 開発、設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年02月25日

入社時の期待と入社後のギャップ:残業ありきで仕事を受注しているため、慢性的に残業

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年09月20日

入社時の期待と入社後のギャップ:すぐに人事異動などて上司が変

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回答者：男性/ メンテナンスエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年03月11日

入社時の期待と入社後のギャップ:募集要項に対して実際の残業が多すぎる。ほぼすべて

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回答者：男性/ 営業技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2021年04月26日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は、会社も大きいので教育体制も整っていると

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回答者：男性/ FE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 昇降機フィールドサービス部門

4.1

口コミ投稿日：2021年10月27日

入社時の期待と入社後のギャップ:給料面では3年目を超えると期待を上回るくらいは貰

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回答者：男性/ フィールドエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 首都圏支社/ 係員

3.7

口コミ投稿日：2021年03月17日

入社時の期待と入社後のギャップ:これと言ってはないですがやはり残業は多めかもしれ

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回答者：男性/ 機械加工/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 製造部

2.6

口コミ投稿日：2021年12月21日

入社時の期待と入社後のギャップ:ずっと同じ職場に入れると聞いていたのに、転勤が多

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回答者：男性/ フィールドエンジニア　（保守　点検）/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ サービスエンジニア/ 係員

2.3

口コミ投稿日：2021年08月02日

入社時の期待と入社後のギャップ:説明会とは真逆でした。仕方な

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回答者：男性/ フィールドエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2021年09月08日

入社時の期待と入社後のギャップ:求人表の内容は大幅

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回答者：男性/ 基幹職/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年10月07日

入社時の期待と入社後のギャップ:帰りづらい、

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 昇降機部/ 平社員

2.6

口コミ投稿日：2020年11月27日

入社時の期待と入社後のギャップ:大手なので組織としてきっちりしてるのかと思ってい

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会社名	株式会社日立ビルシステム
業界	メーカー（機械）
URL	https://www.hbs.co.jp/
所在地	東京都千代田区神田淡路町２−１０１ワテラスタワー

従業員数	8735名
設立年	1956年
資本金	5105百万円
代表者	光冨眞哉
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ディスコ 3.8 口コミ(571件)
2		株式会社ミスミグループ本社 3.7 口コミ(771件)
3		ダイキン工業株式会社 3.6 口コミ(2195件)
4		株式会社小松製作所 3.6 口コミ(1050件)
5		株式会社クボタ 3.5 口コミ(1245件)

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