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株式会社日立ビルシステムの平均年収は520万円、年収範囲は237～1200万円です（167人の正社員の回答）。

株式会社日立ビルシステムで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを155件掲載中。

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株式会社日立ビルシステムの口コミを探す

回答者：男性/ 昇降機保全/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 保全部/ 平社員

3.3

口コミ投稿日：2022年06月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
358万円	22万円	0万円	80万円

年収	358万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

給与制度:現場手当、土日出勤手当、夜間手当、残業手当、社員割引有の自動車、バイク

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年12月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	50万円	0万円	200万円

年収	800万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

給与制度:課長職になるには一定の評価が必要であり、そこまでは年功序列なところもあ

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回答者：男性/ フィールドエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年08月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	100万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:各種手当については充実していて、住宅手当も若手の家族持ちには家賃の半分

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

2.6

口コミ投稿日：2022年02月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	23万円	1万円	95万円

年収	380万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	95万円

給与制度:契約社員の事務員は昇給なし契約社員は入社5年で無期雇用になり退職金の代

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回答者：女性/ 財務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年11月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	40万円	0万円	162万円

年収	650万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	162万円

給与制度:手当は充実です。家族手当や住宅手当や通勤手当があります。賞与は業績連動

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回答者：男性/ 品質保証部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 係員

3.3

口コミ投稿日：2024年09月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
260万円	16万円	0万円	65万円

年収	260万円
月給（総額）	16万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	65万円

給与制度:出張が多いため、その分の手当はきっちり出してくれる。休日に移動する場合

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回答者：男性/ FE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年06月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	8万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	112万円

給与制度:残業をしないと家族を養って暮らしていくに不十分である評価制度:基本毎年

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回答者：男性/ フィールドエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2024年08月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
780万円	48万円	0万円	195万円

年収	780万円
月給（総額）	48万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	195万円

給与制度:昇給、賞与、フィールド手当、残業手当、休日出勤手当評価制度:年功序列で

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年07月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	22万円	0万円	90万円

年収	360万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	90万円

給与制度:学部卒は初任給25万円手当もある。賞与もでる評価制度:偉い方は、仕事が

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年08月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:賞与年二回、福利厚生はしっかりしている。評価

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回答者：男性/ メンテナンスエンジニア/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2023年09月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	17万円	137万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	17万円
賞与（年）	137万円

給与制度:昇給年1回、賞与年2回、福利厚生も充実していました。しかし基本給は低く

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回答者：男性/ フィールドエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 平社員

4.0

口コミ投稿日：2023年09月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
520万円	0万円	0万円	110万円

年収	520万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	110万円

給与制度:ある程度安定して昇給されていきますし、賞与も基本5ヶ月分程度出るため給

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回答者：男性/ 営業技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業技術部

3.1

口コミ投稿日：2023年08月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	33万円	10万円	100万円

年収	500万円
月給（総額）	33万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	100万円

給与制度:給与は平均的である。評価制度:細かく評価基準もあり、適切に評価されてい

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回答者：男性/ 研究開発/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ デジタル開発本部保全技術開発部/ 担当

4.4

口コミ投稿日：2023年10月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
664万円	41万円	0万円	166万円

年収	664万円
月給（総額）	41万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	166万円

給与制度:一定職種以上で、労働環境に合わせて半期毎に裁量労働を選択可能評価制度:

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回答者：男性/ 研究開発/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ デジタル開発本部保全技術開発部/ 担当

4.4

口コミ投稿日：2024年10月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
664万円	41万円	0万円	166万円

年収	664万円
月給（総額）	41万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	166万円

給与制度:前回記述した通り評価制度:前回記述

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回答者：男性/ 保守/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年05月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	20万円	3万円	35万円

年収	300万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	35万円

給与制度:まあまあ良い評価制度:年功序列な

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回答者：男性/ 建築/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 係員

3.0

口コミ投稿日：2024年01月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:昇給はあるが微々たるもので残業しないと稼げな

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 東日本支社/ 部長代理

3.5

口コミ投稿日：2022年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1200万円	75万円	0万円	300万円

年収	1200万円
月給（総額）	75万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	300万円

給与制度:オーソドックスな制度ではありますが、一通り揃っていることが特徴であると

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回答者：男性/ フィールドエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2022年11月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:基本給は低い。その他手当と残業代、故障待機要因代で賄っている印象。残業

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回答者：男性/ メンテナンスエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2022年08月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	40万円	10万円	70万円

年収	750万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	70万円

給与制度:基本給は並程度。年収で見れば高水準と思われがちだが、月の残業時間が45

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回答者：男性/ フィールドエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2022年03月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:残業と休日待機、夜間作業等がある為手当ては大きい。その代わりワークライ

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回答者：男性/ 技術営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年07月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:等級といったものが設定されています。等級を上げるには試験を受けなくては

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回答者：男性/ 開発、設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年02月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	0万円	0万円	0万円

年収	450万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

評価制度:１、2年目は横ばい３年目以降から評価が給与に反映される。基本給がそこま

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回答者：回答なし/ 事務所/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年03月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:基本給は安いが、残業代は満額頂けます。評価制度

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回答者：男性/ 現場/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.5

口コミ投稿日：2023年08月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
430万円	18万円	6万円	107万円

年収	430万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	107万円

給与制度:ごく一般的評価制度:年功序列と実力主

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回答者：男性/ メンテナンスエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2022年02月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	40万円	10万円	70万円

年収	750万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	70万円

給与制度:基本給は平均程度。残業代で年収が高くなってい

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回答者：男性/ メンテナンスエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年03月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	--万円	--万円	--万円

年収	500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:年収自体は同年代の平均より多くもらえています。高卒でも５年前後で５００

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回答者：男性/ FE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 昇降機フィールドサービス部門

4.1

口コミ投稿日：2021年10月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	28万円	5万円	60万円

年収	400万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	60万円

給与制度:給料に関しては入社3年を超えると大きく増える。緊急対応要員として夜間土

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回答者：男性/ フィールドエンジニア/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 品川統括営業所/ フィールドエンジニア

4.6

口コミ投稿日：2022年04月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	11万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	11万円
賞与（年）	125万円

給与制度:給与面は満足しているが、一人当たりの仕事量が膨大であり。精神的に厳しい

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回答者：男性/ 技術員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年05月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	25万円	6万円	40万円

年収	350万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	40万円

給与制度:基本的に給与は問題なく支給され、残業代についても問題ありません。昇格昇

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回答者：回答なし/ ME/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年08月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	7万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	125万円

給与制度:基本は学歴主義です。現場のエンジニアでしたが、3Kなこともあり手当は厚

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回答者：男性/ メンテナンスエンジニア/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年05月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
520万円	33万円	8万円	60万円

年収	520万円
月給（総額）	33万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	60万円

給与制度:手当は多い、残業代はすべて出る、ベテラン社員曰くボーナスが支給されなか

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回答者：男性/ メンテナンスエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2021年10月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	18万円	7万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	100万円

給与制度:30歳超えたり、結婚している人は補助もあるのでそこそこお金はもらえてる

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2021年09月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:給与はとても満足いく、しかし残業がとても多いからもうちょっと残業代を増

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回答者：男性/ フィールドエンジニア　（保守　点検）/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ サービスエンジニア/ 係員

2.3

口コミ投稿日：2021年08月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	40万円	12万円	120万円

年収	500万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	12万円
賞与（年）	120万円

給与制度:各種手当は充実していますが、審査が厳しくなかなか通りません。評価制度:

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神奈川県厚木市飯山南１−３５−１

メーカー・機械

回答者：男性/ 主任/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

給与制度:基本給プラス賞与年2回あり。おおよそ5年ほど前までは賞与金額... 続きを見る

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テラル株式会社の年収・給与

3.0

広島県福山市御幸町森脇２３０

メーカー・機械

回答者：回答なし/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

給与制度:見なし残業分が含まれている。残業代も職種により、定時後からつ... 続きを見る

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株式会社フジキカイの年収・給与

3.2

愛知県北名古屋市沖村西ノ川９１

メーカー・機械

回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:基本給は平均よりも少ない。しかし現場仕事となると1年の半分以... 続きを見る

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会社名	株式会社日立ビルシステム
業界	メーカー（機械）
URL	https://www.hbs.co.jp/
所在地	東京都千代田区神田淡路町２−１０１ワテラスタワー

従業員数	8735名
設立年	1956年
資本金	5105百万円
代表者	光冨眞哉
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社日立ビルシステムの平均年収は520万円、年収範囲は237～1200万円です（167人の正社員の回答）。

株式会社日立ビルシステムで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを155件掲載中。

1		株式会社ディスコ 3.8 口コミ(571件)
2		株式会社ミスミグループ本社 3.7 口コミ(771件)
3		ダイキン工業株式会社 3.6 口コミ(2192件)
4		株式会社小松製作所 3.6 口コミ(1050件)
5		株式会社クボタ 3.5 口コミ(1245件)

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