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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年10月10日

成長・キャリア開発:
研修は意味があるのか疑問。外部講師などの研修も少ない。資格は決まったものを取ればもらえる制度はある。

働きがい:
書店のためにという考えで入ったが、本当に書店のためになっていることをしているのか疑問。それならシステムと物流面などもっとやるべきことがあると思うが、創業から変わっていない印象。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年08月25日

成長・キャリア開発:新しいことに挑戦をできる環境も近年整えられはじめたため、成長

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年05月26日

成長・キャリア開発:人事部が資格取得や研修に力をいれており、あくまで本人の自主性

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2024年09月07日

成長・キャリア開発:社内で言うところのキャリア開発は、あくまでも社内の中だけでの

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回答者：男性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2023年11月13日

成長・キャリア開発：時には未知のお相手と打ち合わせをすることもあり、それが海外

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回答者：男性/ 営業企画部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2023年09月23日

成長・キャリア開発:研修はさまざまなものが用意されており、ビジネススキルを上げる

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回答者：男性/ アシスタントマネージャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年11月05日

働きがい:出版取次は色々と批判されることも多いが、特に中小の書店にとっては、依然

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回答者：男性/ 株式会社トーハンロジテックスの取締役出向中/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 三芳事業部/ 取締役三芳事業部長

4.4

口コミ投稿日：2023年07月05日

成長・キャリア開発:資格取得制度として毎年推奨の通信教育を冊子から自身で選んで受

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年10月31日

仕事の裁量権:部署によって異なるが、ある程度の裁量は与えられる。積極的な姿勢を持

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年12月13日

成長・キャリア開発:資格取得一時金が有り、比較的充実しているのでは無いかと感じる

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年01月22日

成長・キャリア開発:一部資格については資格取得手当てがあり、取得証明を提出すれば

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 支店/ 一般職

1.8

口コミ投稿日：2022年04月08日

成長・キャリア開発:大学院や、海外留学などある。やる気があり、上司に対してアピー

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回答者：男性/ 市場開発（店舗開発）/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 市場開発部/ 部長

3.8

口コミ投稿日：2022年01月03日

成長・キャリア開発:販売士取得を筆頭に、資格取得への支援は厚く、特に、一級販売士

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年11月11日

成長・キャリア開発:資格取得による報奨金の制度があります。資格によっては無料で講

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回答者：女性/ 営業事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.5

口コミ投稿日：2023年04月10日

成長・キャリア開発:社員には研修があります。ただ資格手当はなかったように思えます

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 特販/ 一般

3.0

口コミ投稿日：2024年01月29日

働きがい:出版取次は、業界の厳しさもあり、やりがいは薄い。新規事業を行っている部

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回答者：男性/ 経営企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年03月08日

成長・キャリア開発:販売士をはじめとした、資格取得に関するサポートは比較的手厚い

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回答者：男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年04月05日

働きがい:出版社へのステップアップのための下積みと考えると働きがいはあるかと思い

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年07月04日

働きがい:本が好きな方は働きがいがあると思うが、本業の業績が厳しいため、良いニュ

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回答者：男性/ 出版取次/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ ネット部門

3.3

口コミ投稿日：2023年10月23日

働きがい:出版業界全体は厳しいですが、自社が書店様を支えているという自負は生まれ

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年05月28日

成長・キャリア開発:規定の資格をとると奨励金

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回答者：女性/ 一般/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年07月09日

成長・キャリア開発:成長している実感はあまり持てなかったです。しかし、配属された

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年08月03日

成長・キャリア開発:資格の難易度に応じて、取得手当はありました。研修も最近は充実

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回答者：男性/ システム担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年04月23日

成長・キャリア開発:出版流通というかなり限定的なキャリアとなる為、他業界との共通

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回答者：男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年03月12日

成長・キャリア開発:業界について知るという意味では得られるものが多いです。転職を

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回答者：男性/ 複合/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年09月23日

成長・キャリア開発:部署間異動は自己申告があり通りやすい。会社も外部の研修を増や

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回答者：男性/ コンサル/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2021年08月10日

成長・キャリア開発:成長はできないと思う。通信教育は一応あるが使えるものは資格取

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回答者：男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 書籍/ 一般

3.8

口コミ投稿日：2021年01月29日

成長・キャリア開発:大学院国内留学の制度があります。若手が結構手

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年02月08日

成長・キャリア開発:研修やセミナーが多く

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 一般社員

2.8

口コミ投稿日：2023年10月17日

成長・キャリア開発:資格取得にはあまり積極的ではなく、資格手当などはなかったと思

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回答者：女性/ 海外営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 海外事業部/ 一般

2.8

口コミ投稿日：2022年03月29日

成長・キャリア開発:出版業界・物流業界の知識全般。大学院制度などもあり。働きがい

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月14日

成長・キャリア開発：【会社で活躍している人の特徴】プレゼンテーション力が高い人が

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月25日

働きがい：【仕事のやりがい】忙しい部署でよければ非常にやりがいがある仕事をするこ

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口コミ投稿日：2019年04月25日

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口コミ投稿日：2019年03月14日

教育・研修：研修が若干多すぎると感じるところがあり、研修で抜けた穴を他のメンバー

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会社名	株式会社トーハン
業界	商社（その他商社）
URL	https://www.tohan.jp/
所在地	東京都新宿区東五軒町６−２４

従業員数	1043名
設立年	1949年
資本金	4500百万円
代表者	近藤敏貴
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		アスクル株式会社 3.5 口コミ(609件)

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