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株式会社東洋精機製作所のすべての口コミ

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回答なし
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中途入社

回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月13日
企業カルチャー・社風:
挑戦には寛容だと思われる。社内調整では、関係各所への連絡が重視され、人間関係構築が苦手な人にとってはやりずらい節がある。担当者の責任に押しつけられる風土があり、組織として未熟と感じる。

組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流は盛んであり、話もしやすい。そのうえで、業務の本質的な話合ができるかが重要。

ダイバーシティ・多様性:
女性採用にも動き出したばかりである。

回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月13日
事業の強み:既存事業が堅調であり、経営は安定しているといえる。事業の弱み:新製品
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回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月13日
成長・キャリア開発:教育訓練、セミナーの許可を得られやすい。現場成果主義であり、
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年03月06日
企業カルチャー・社風:覚えられないほどルールが多く自由度が低い気がする。組織体制
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年03月14日
事業の強み:一般の人には目にすることがない企業の研究や品質管理向けの製品を製作販
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年03月06日
勤務時間・休日休暇:一日7.5時間、休日は年間130日程度。年末年始、ゴールデン
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年03月06日
事業の強み:業界では大手ではないが老舗の部類である。事業の弱み:人手不足を痛感し
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回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月13日
勤務時間・休日休暇:休日の多さは他社に負けない。休暇も取りやすい。多様な働き方支
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月17日
仕事内容:生活のまわりにある家具や車などはほとんどが良品か不良品かの検査を行って
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月17日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】業務上、日本最大手の自動車メーカーの開発ご担
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回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年05月10日
企業カルチャー・社風:優しい人が多い。あまり競争意識は無い。組織体制・コミュニケ
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年03月06日
福利厚生:保養所2か所あり。社員と家族は低額で利用できる。退職金は世間並、住宅補
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年03月14日
成長・キャリア開発:業務に関係する資格であれば取得時に一回のみ手当てが出る。難度
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年03月14日
勤務時間・休日休暇:完全週休二日・夏季休暇・年末年始休暇・有給休暇も取得しやすい
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回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月13日
福利厚生:基本的な福利厚生は完備されている。オフィス環境:事務所、作業場が近い距
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回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年05月10日
勤務時間・休日休暇:休日はとても多く素晴らしい。残業も少ない。多様な働き方支援:
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年03月14日
福利厚生:住宅手当・家族手当・役職手当・通勤手当・退職金・精勤手当オフィス環境:
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年03月06日
成長・キャリア開発:キャリアアップを求めるなら、ペースは遅いと思う。働きがい:や
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回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 0万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 162万円
給与制度:年齢給がベースにあり、役職手当の比重が小さい。評価制度:面談により評価
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回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 技術部/ 一般職

3.0
口コミ投稿日:2023年09月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 1万円 50万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 50万円
給与制度:年収は低いです。評価制度:年功序列です。昇進や昇格は上司次第です。実力
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回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:研究開発業務に時間が取れず、教える文化もない。飲
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回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年05月10日
福利厚生:中小の割に良い。住宅補助も有り。オフィス環境:乱雑
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年03月14日
女性の働きやすさ:女性は少ない。もっと増えれば活気も出て、社員のモチベーション向
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月07日
オフィス環境:5S活動を取り入れており、定期的に清掃を行っているため清潔さが保た
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月31日
オフィス環境:技術部は業務内容上、寡黙な雰囲気。営業部は個人でのノルマは与えられ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月07日
多様な働き方支援:有給休暇が非常に取りやすい。前職は建築関係の営業を行ってました
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】年功序列で確実に上がっていく。業界としては高くもない
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回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月13日
女性の働きやすさ:これまで女性採用を行なっていなかったので、
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年03月06日
女性の働きやすさ:女性は非常に少ないので、やりにくいのでは
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年03月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:可もなく不可もなく、期待
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月31日
女性の働きやすさ:給与が男性社員とほぼ同じで、福利厚生もしっかりとしている。有給
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回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年05月10日
女性の働きやすさ:かなり女性は少ない。やはり働きづ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月07日
女性の働きやすさ:職種柄、女性が全体の1割にもみたないため、そのような環境が気に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月07日
教育・研修:新入社員の教育資料がなく、教育システムが構築されていないため、教育係
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月07日
仕事内容:営業は個人の裁量で出来る事が非常におおいが、困った事などは先輩・上司が
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