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株式会社東洋精機製作所の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
中途入社

回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 0万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 162万円
給与制度:
年齢給がベースにあり、役職手当の比重が小さい。

評価制度:
面談により評価を決定するが、

回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 技術部/ 一般職

3.0
口コミ投稿日:2023年09月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 1万円 50万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 50万円
給与制度:年収は低いです。評価制度:年功序列です。昇進や昇格は上司次第です。実力
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】年功序列で確実に上がっていく。業界としては高くもない
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株式会社東洋精機製作所の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年03月06日
福利厚生:保養所2か所あり。社員と家族は低額で利用できる。退職金は世間並、住宅補
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年03月14日
福利厚生:住宅手当・家族手当・役職手当・通勤手当・退職金・精勤手当オフィス環境:
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同じ業界の企業の口コミ

3.0
東京都新宿区四谷4−28−4YKBエンサインビル
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ セールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
給与制度:年に一度、昇降給が決定します。給与規則は改訂がされてはいます... 続きを見る
3.0
東京都文京区本郷3丁目39-4
メーカー・精密・医療機器
回答者: 女性/ 開発職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:給与は高くないが、賞与は高い。年収は満足。評価制度:評価者に... 続きを見る
2.9
東京都港区三田1−4−28三田国際ビル
メーカー・精密・医療機器
3.0
東京都昭島市武蔵野3−1−2
メーカー・精密・医療機器
回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:営業以外は賞与は夏冬2回となります。基本の昇給は4月頃に実施... 続きを見る
3.3
東京都墨田区錦糸1−2−1アルカセントラル19F
メーカー・精密・医療機器
2.8
東京都新宿区西新宿6−24−1西新宿三井ビルディング6F
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:毎年昇給があり、若干ずつですが上がっていくかと思います。手当... 続きを見る
3.1
愛知県名古屋市中区栄4−5−3KDX名古屋栄ビル5F
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ 製造部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
評価制度:MBOという人事評価制度を採用しており、期初に1年間の目標を... 続きを見る
2.5
愛知県名古屋市熱田区千年1−2−70
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
賞与:評価、等級、本給に応じて支給される。労働組合が交渉した結果で... 続きを見る
3.6
神奈川県川崎市麻生区栗木2−8−15
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ 特になし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:一般職の昇給は他の企業と同じくらい。査定が良くなると1万以上... 続きを見る
2.8
東京都渋谷区恵比寿南1−7−8恵比寿サウスワン5F
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員
給与水準:業務内容から見ても、勤務時間や自由なシフト制から見ても、とて... 続きを見る

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