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ダイヤオフィスシステム株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
438万円240~650万円15

(平均年齢36.2歳)

回答者の平均年収438万円
回答者の年収範囲240~650万円
回答者数15

(平均年齢36.2歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
430万円
(平均年齢35.0歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
500万円
(平均年齢36.7歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
450万円
(平均年齢45.0歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
300万円
(平均年齢28.0歳)

年収分布

(人)
(万円)

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ダイヤオフィスシステム株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年04月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 24万円 4万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 100万円
給与制度:
新卒〜5年目の若手社員の給与は今後上がる見通し。中堅社員は据え置き。

評価制度:
基本的に年功序列。最近は実力でも評価されつつある。営業は成果を上げればきちんと評価をしてくれる。早く出世したい場合はゴルフ必須。営業職はゴルフをするよう上司から勧められる。

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年12月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 --万円 --万円 --万円
年収 240万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:コロナの影響もあり業績がかなりへこんでいる。それにともないボーナスはか
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年07月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 --万円 --万円 --万円
年収 280万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:同年代と比較すると低い印象。入社5年目までは特に昇給の機会が少なく、業
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年07月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 --万円 --万円 --万円
年収 240万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与は一般的な企業水準とほぼ同等。ただし、賞与が少ない。新卒で入社した
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回答者: 男性/ ネットワークエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主任

2.9
口コミ投稿日:2020年07月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 1万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 100万円
給与制度:毎年の昇給はあるものの、給与等級ごとの給与ベースに隔たりがあるため、昇
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回答者: 女性/ 一般/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年04月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:主任になるまで給料は昇給は毎年+1000円程度しかない。残業もほとんど
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:住宅手当等がないため一人暮らしの人は辞めていく人が多い。残業もあまりな
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年07月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年功序列が基本的な評価制度であったが、事業環境の変化に伴い、業務内容も
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:とにかく低い。会社として残業もあまりしないため、手取りだと16万程度。
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【昇給の頻度や金額】昇給年1回となっているが、社長が変わってからは賞与
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3.3
大阪府吹田市穂波町6−21
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:一般社員でMAX額面50万平均40万くらい評価制度:3年目く... 続きを見る
3.2
東京都調布市小島町3−66−9
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:残業代は営業手当てとして一律支給のため、残業時間による金額の... 続きを見る
3.1
大阪府大阪市浪速区敷津東1丁目2-47株式会社クボタ本社内
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 建設機械整備士/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ サービス
給与制度:年数が経てば良いと思いますそれまでは、生活するのでやっととい... 続きを見る
3.0
東京都中野区中野4−10−1中野セントラルパークイースト2F
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
評価制度:非常に曖昧な評価制度で、評価が良かったのか悪かったのかが分か... 続きを見る
3.2
東京都品川区北品川4−7−35御殿山トラストタワー13F
商社・電機・電子・半導体
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
給与水準:【成長が待遇に反映をされているか】派遣だったので反映は無く解... 続きを見る
3.4
東京都品川区大崎1−11−1ゲートシティ大崎ウエストタワー
商社・電機・電子・半導体
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】プライベートな時間の確保が難し... 続きを見る
3.0
東京都港区港南1−2−70品川シーズンテラス15F
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:ボーナスに関しては毎年業績がマイナス成長で満足に貰えていない... 続きを見る
3.1
東京都港区港南2−10−9レスタービルディング
商社・電機・電子・半導体
回答者: 女性/ 個人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
モデル年収:ある一定の年齢と、上司の推薦により役職や職務手当のランクアッ... 続きを見る
3.3
東京都江東区東陽2−4−2新宮ビル4F
商社・電機・電子・半導体
回答者: 女性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 直販事業部
給与制度:みなし残業含む給与、別で年に2回賞与あり、たまに業績が良いと... 続きを見る
2.9
大阪府大阪市中央区備後町3−3−7
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:年功序列が非常に強い企業の為、責任の低い仕事を行なっていても... 続きを見る

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