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ヤマトクレジットファイナンス株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制
3.1
63件
ヤマトクレジットファイナンス株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。ヤマトクレジットファイナンス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを63件掲載中。エンゲージ会社の評判は、ヤマトクレジットファイナンス株式会社への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2022年03月08日
口コミ投稿日:2019年10月05日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日:2019年10月05日
口コミ投稿日:2019年10月09日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日:2019年10月09日
口コミ投稿日:2019年10月05日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日:2019年10月05日
口コミ投稿日:2019年10月09日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日:2019年10月09日
口コミ投稿日:2019年10月09日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日:2019年10月09日
口コミ投稿日:2019年10月05日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日:2019年10月05日
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回答者: 女性/ 信販営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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愛知県名古屋市西区牛島町6−1名古屋ルーセントタワー14F
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回答者: 女性/ 担当者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:役職に関係なく「さん」で呼ぶ風土があり、上司への相談などは気...
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3.1
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東京都中央区晴海1−8−10トリトンスクエアX棟36F
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企業カルチャー・社風:基本的には富裕層の会員向けのサービスを提供していることから、...
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3.0
東京都港区台場2−3−2台場フロンティアビル
金融・保険・クレジット・信販
回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ コミュニケーション課
組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションなんかあったもんじゃない。コミュニケーショ...
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3.4
東京都豊島区東池袋3−1−1サンシャイン60・52F
金融・保険・クレジット・信販
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ カード事業部
企業カルチャー・社風:色々と挑戦を試みているが、商品性に問題があったりと、直ぐに行...
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3.2
東京都新宿区高田馬場4−9−12日新西北ビル
金融・保険・クレジット・信販
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:人材育成の点で問題があると感じました。正規雇用より非正規雇用...
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2.9
東京都中野区中野4−3−2丸井グループ本社ビル
金融・保険・クレジット・信販
回答者: 女性/ クレジットカード業務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗/ リーダー
企業カルチャー・社風:世の中の流れに合わせた社内改革や方針転換があり、柔軟性がある...
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3.9
東京都港区南青山2−6−21楽天クリムゾンハウス青山
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:顧客数が多いため、処理する案件もとにかく多く、常に追われてい...
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3.8
東京都港区虎ノ門4−1−1神谷町トラストタワー20F
金融・保険・クレジット・信販
回答者: 女性/ デスクトップサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員
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ヤマトクレジットファイナンス株式会社のカテゴリ別口コミ(63件)
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ヤマトクレジットファイナンス株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 女性/ 審査/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 審査部
審査部門は大半が女性なので女性ならではの、歳をとってればとってるほど偉いといった感じがあり関わり方がとても面倒でした。
組織体制・コミュニケーション:
雑談が許されるような部署では無いし、休憩もバラバラに行くのでコミュニケーションがとても取りづらかったです。
また、若者を目の敵にするような年配社員がいたためその方と話さなくていけない場面はとてもストレスでした。
ダイバーシティ・多様性:
女は内勤、男は営業といったThe昭和な配属になります。
女性の営業担当もいますが、容姿選抜でもされてるのかと思うほどでした。