Item: ヤマトクレジットファイナンス株式会社
Rating: 2.8
Author: 男性 / 商品開発 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員

3.1

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ヤマトクレジットファイナンス株式会社の口コミ一覧ページです。ヤマトクレジットファイナンス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを67件掲載中。エンゲージ会社の評判は、ヤマトクレジットファイナンス株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月03日

教育・研修：外部研修、社内の昇進テスト。定期的なオンラインテストの実施により強制

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回答者：男性/ 商品開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年05月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	--万円	--万円	--万円

年収	600万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度:年功序列の雰囲気が未だ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【雇用形態の違いによる隔たり】正社員の勤続年数が長いため、態度が横柄に

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【中途入社者がすぐに馴染める環境か否か】人間関係もできあがっている

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【他部署との交流や情報共有の活発度】業務で関わらない限り、そ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：毎月、債権回収のノルマを与えらていました。それでもほぼ毎月達成していま

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月05日

企業文化・社風・組織体制：若い人たちは(特に男性)叩き上げるような姿勢があり、意

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月05日

入社理由・入社後の印象：最初は出来る仕事をこなすだけで感謝されるぐらいな感じでし

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月09日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】周りを出し抜いてでも、評価を得

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月05日

教育・研修：【周囲からのサポート】部署によりますが、困った時は全体で対応するとい

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の裁量、自由度について】けっこう自分で決めていた　社員から言われ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月09日

教育・研修：【周囲からのサポート】私がいた部署では、一人で作業が完結せず全員でひ

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口コミ投稿日：2019年10月05日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】役職付きの人が昼までメールをし

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【要望の高さについて】派遣に求められるものは高かった。担当件数も多いし

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社員同士の協力】まったくありません。足の引っ張り合いのほうが多い　サ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月05日

働きがい：社員の場合だと、今事務で業務改善を行っているので、自分の意見を自分で進

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口コミ投稿日：2019年10月09日

女性の活躍・女性管理職：一定のラインまでの人はちらほらいるが、実際にそのリーダー

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口コミ投稿日：2019年10月09日

働きがい：派遣社員から3年たつと余程の事がない限りは、契約社員として直接雇用して

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口コミ投稿日：2019年10月09日

企業文化・社風・組織体制：仕事が出来る出来ないに関わらず、飲み会で上司を立てる、

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口コミ投稿日：2019年10月05日

社長の手腕：新しい社長が関連会社から就任されたので、改革に意欲があるようだったの

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口コミ投稿日：2015年08月01日

事業での社会貢献：【会社が誰に、どのように役立っているか】会社はことなかれ主義で

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口コミ投稿日：2019年10月05日

女性の活躍・女性管理職：ほぼ見たことが無かったです。いるにはいるようですが、蕀の

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【成果に対する賞賛・表彰】以前の支店長の時は頻繁にあり、やる気をひきだ

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口コミ投稿日：2019年10月09日

社長の手腕：社長と役職に関係なく語り合う会が月に何度か開かれている。また、月に一

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口コミ投稿日：2019年10月09日

企業文化・社風・組織体制：【社員の魅力】変わった感じに癖が強い社員が多い。それで

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口コミ投稿日：2019年10月09日

入社理由・入社後の印象：金融系で以前働いていたので、同じ業種が良かった為。それほ

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口コミ投稿日：2019年10月09日

女性の活躍・女性管理職：時短勤務に関して、女性も男性もあまり良い反応がない。本人

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口コミ投稿日：2019年10月09日

女性の活躍・女性管理職：育休等の制度はあり、実際に活用して復帰している人も多い。

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口コミ投稿日：2019年10月05日

企業文化・社風・組織体制：よくも悪くも昔ながらの企業なので、飲み会にでて、周りの

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【不満点、要改善点について】よく上司が変わりました。正社員はあまり仕事

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【ワークライフバランス、退社時間について】当番制で残業

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社員のモチベーションについて】低い。やる気のない正

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会社名	ヤマトクレジットファイナンス株式会社
業界	金融・保険（クレジット・信販）
URL	https://www.yamato-credit-finance.co.jp/
所在地	東京都豊島区高田３−１５−１０高田馬場ビル

従業員数	248名
設立年	1974年
資本金	500百万円
代表者	本山裕二
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社クレディセゾン 3.3 口コミ(2413件)
2		株式会社ジャックス 3.2 口コミ(1325件)
3		イオンフィナンシャルサービス株式会社 3.1 口コミ(1738件)
4		株式会社オリエントコーポレーション 2.9 口コミ(1856件)

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ヤマトクレジットファイナンス株式会社のカテゴリ別口コミ（67件）

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