回答者： 男性/ メンテナンス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 17万円 | 0万円 | 19万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 17万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 19万円 |
給与制度:
基本給は他の会社と比べても遜色ない感じだが、ボーナスがほぼ1ヶ月分しかないのがネックなところだと思う。だから、稼いでいる人は休日出勤か残業をして稼いでいる。メンテナンスが病院が休みの日にしかできないため、休日出勤が多めになってくる。だから、ほとんど休日出勤で稼いでるみたいな感じである。
評価制度:
勤務すればするだけ上がるシステム。だからどれだけ頑張ってもあまり変わらないと思う。
基本給は他の会社と比べても遜色ない感じだが、ボーナスがほぼ1ヶ月分しかないのがネックなところだと思う。だから、稼いでいる人は休日出勤か残業をして稼いでいる。メンテナンスが病院が休みの日にしかできないため、休日出勤が多めになってくる。だから、ほとんど休日出勤で稼いでるみたいな感じである。
評価制度:
勤務すればするだけ上がるシステム。だからどれだけ頑張ってもあまり変わらないと思う。
日本ウォーターシステム株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ メンテナンス員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
会員登録（無料）はこちら