回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
年次有給
多様な働き方支援:
リモートワークの制度はあり、利用もされているが、職務内容によって実質的に使えない場合もある。時短勤務は、小学校3年生までの子供または要介護の家族がいる場合に利用でき、実際に使われている。
「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
回答者:正社員12名
回答者:正社員12名
総合評価:3.1
人気の企業と比較
総合評価:3.1
回答者:正社員12名
古河電工産業電線株式会社の総合評価は3.1点です(12人の正社員の回答)。古河電工産業電線株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを70件掲載中。
回答者の平均年収 | 回答者の年収範囲 | 回答者数 |
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429万円 | 250~700万円 | 14人 |
(平均年齢37.2歳)
回答者の平均年収 | 429万円 |
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回答者の年収範囲 | 250~700万円 |
回答者数 | 14人 |
平均年収・年収範囲は、当該企業で就業経験のある方を対象としたアンケートを基に、有効な回答かつ、雇用形態が正社員の回答から算出しております。
当サイトに投稿いただいた時点の回答に基づいており、実際の年収とは異なる可能性があります。
(平均年齢37.2歳)
職種 | 平均年収 |
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営業系 (営業、MR、営業企画 他) | 550万円 (平均年齢47.0歳) |
企画・事務・管理系 (経営企画、広報、人事、事務 他) | 427万円 (平均年齢42.5歳) |
電気・電子・機械系エンジニア (電子・回路・機械設計 他) | 400万円 (平均年齢28.2歳) |
医薬・化学・素材・食品系専門職 (研究・製品開発、生産管理 他) | 350万円 (平均年齢31.0歳) |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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700万円 | 43万円 | 0万円 | 175万円 |
年収 | 700万円 |
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月給(総額) | 43万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 175万円 |
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古河電工産業電線株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文古河電工産業電線株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
自社所有の寮・社宅はない。借上社宅制度があり、家賃の80%を会社が補助するが、利用条件があるため、借上社宅を使っているのは全体の3割程度。通勤手当は、公共交通機関を使う場合は100%支給されるが、経路は会社から指定される。退職金は勤続要素が大きく、中途入社者と新卒入社者の差が大きい。
オフィス環境:
2か所の工場は親会社の敷地内にあり、建物も親会社からの賃貸。本社は小さいが自社敷地
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