「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
- エンゲージ会社の評判
- メーカー(金属・鉄鋼・鉱業・セメント)業界
- 古河電工産業電線株式会社の評判・口コミ
- 古河電工産業電線株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
古河電工産業電線株式会社の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)
3.1

古河電工産業電線株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミページです。古河電工産業電線株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを70件掲載中。エンゲージ会社の評判は、古河電工産業電線株式会社への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2024年08月01日
口コミ投稿日:2024年02月17日
回答者: 回答なし/ s/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2024年05月23日
回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.4
口コミ投稿日:2022年10月31日
回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 製造課/ 製造スタッフ
1.3
口コミ投稿日:2023年01月26日
回答者: 男性/ 研究開発/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.0
同じ業界の企業の口コミ
2.8
茨城県下妻市大木100株式会社LIXIL下妻工場内
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員
社内制度:昔は特になかったと思うが、出来たての会社だからこそ、意見をし...
続きを見る
3.1
東京都江東区豊洲5−6−36豊洲プライムスクエア
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:工場勤務の場合だと、祝日の休日は皆無であるが、正月、ゴールデ...
続きを見る
3.8
新潟県上越市大潟区土底浜2024−1
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
2.7
愛知県愛知郡東郷町春木字蛭池1
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ IoTシステム開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 契約社員/ 技術部/ 嘱託
勤務時間・休日休暇:バランス良いです。8~17時勤務ですが、事務系はフレックス勤...
続きを見る
3.1
大阪府大阪市北区天満橋1−8−30OAPタワー17F
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
2.8
大阪府豊中市利倉2−18−5
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:毎年120日ほどの休みがあるものの、カーメーカーに合わせて休...
続きを見る
3.3
東京都千代田区内幸町1−1−1帝国ホテルタワー18F
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:営業職としては残業もさほど多くなかったように思います。休暇は...
続きを見る
2.4
大阪府八尾市西弓削2丁目7
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
3.4
兵庫県加西市中野町1665
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:祝日は無いけど、長期休暇は長い多様な働き方支援:特になし副業...
続きを見る
3.0
神奈川県川崎市川崎区塩浜1−1−1
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:現場については職場によっては残業、休出が続いているところもあ...
続きを見る
エンゲージ会社の評判(旧:ライトハウス)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
古河電工産業電線株式会社の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
年次有給
多様な働き方支援:
リモートワークの制度はあり、利用もされているが、職務内容によって実質的に使えない場合もある。時短勤務は、小学校3年生までの子供または要介護の家族がいる場合に利用でき、実際に使われている。