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アポプラスステーション株式会社のすべての口コミ

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回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
働きがい:【目標の決め方】半期ごとに、上長と面談を行い目標を決めます(MBO)。
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回答者: 男性/ MR職/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ CSO事業部

2.8
口コミ投稿日:2021年04月14日
事業の強み:親会社がクオール薬局であるので、GEプロジェクトに強い傾向がある。事
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回答者: 男性/ MR/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年08月26日
勤務時間・休日休暇:基本はクライアント先での業務になる為有給や休日に関してもクラ
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回答者: 男性/ MR/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年03月01日
勤務時間・休日休暇:派遣される製薬企業に準ずるが、製薬企業がホワイトなので長期休
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回答者: 男性/ キャリアコンサルタント/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年01月07日
勤務時間・休日休暇:任せられた営業エリアによって直行直帰の日が多くなる。その為そ
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回答者: 男性/ 派遣MR/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月19日
企業カルチャー・社風:派遣先に送った後は担当者と3ヶ月に一度でも面談するくらいで
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回答者: 男性/ 派遣MR/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月19日
勤務時間・休日休暇:基本的に土日祝日が休みです。直行直帰もでします。今はないと思
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月12日
企業カルチャー・社風:グループ会社の一部である影響が非常に大きく、親会社の方針に
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
社内制度:【社員交流のための制度】入れ替わりの激しい会社なので、新しい方が入ると
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回答者: 男性/ 派遣MR/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月19日
事業の強み:特に強みはないと思います。事業の弱み:MRという職種自体が斜陽である
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業理念の浸透:「自ら考え、行動できるプロフェッショナルになろう」とありますが、
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:東証1部のクオールのグループになった2年半前から売上・利益ともにV
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】管理職ではない、先輩社員が新人を教育で
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年07月23日
成長性・将来性:大手薬局グループに加入したことで、職員にとっても働きやすい環境が
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回答者: 男性/ MR/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年12月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:様々なプロジェクトがあり、自分の目指すMR像に最
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 5万円 95万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 95万円
給与制度:残業代を含んだ年収賞与に関してはグループ会社の一部の為、全体での利益率
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回答者: 男性/ キャリアコンサルタント/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年01月07日
福利厚生:ベネフィットワンの会員になれるのでその恩恵はいくつか受けた。オフィス環
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年07月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:40時間の見なし残業制。 元々ほとんどの人が月20時間も残業しない環境、
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
評価制度:かなり能力主義だと思います。私自身は、クオールグループになってからの2
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】入社後に、2週間ほど研修期間があり事業
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:複数のビジネスモデルを持ち、医療に特化した様々なことができる環境ではあ
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回答者: 男性/ MR職/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ CSO事業部

2.8
口コミ投稿日:2021年04月14日
福利厚生:住宅補助(勤務エリアによりけり)営業日当(1日2000円前後)その他少
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年07月23日
勤務時間・休日休暇:定時が9:00~18:00なのに対し、会社自体の営業時間が2
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年06月23日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はクライアント先によってバラバラ。遅くまで働くことを
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回答者: 男性/ MR/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年11月28日
勤務時間・休日休暇:派遣されるプロジェクト、クライアントによって変わってくるため
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回答者: 男性/ MR/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年06月23日
事業の強み:強みは会社の規模が大きく多くのプロジェクトがあることだと思う。事業の
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年07月23日
事業での社会貢献:薬剤師や看護師などの人材紹介、派遣業です。 医療業界の人手不足が
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月21日
福利厚生:住宅補助はABCの地域でランク分けされ、相場が高ければその分補助も多く
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回答者: 男性/ キャリアコンサルタント/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年09月14日
女性の働きやすさ:女性比率は多いです。産休産後の休暇取得率も高く、それを取得する
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回答者: 男性/ コントラクトMR/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ CSO

3.6
口コミ投稿日:2022年01月18日
事業の強み:コロナで早期退職を勧めているメーカーが多く、短期的に穴を埋めてくれる
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】上長しか教育ができないので、正直役職のついて
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年05月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 62万円 0万円 0万円
年収 750万円
月給(総額) 62万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
昇給・昇進スピード:どの会社でもそうだと思いますが配属されるプロジェクトと、その
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年03月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:通常の給与と別に日当が出る。振込も給与口座と別の口座になるのでヘソクリ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年10月13日
事業展望:今後減少傾向であるMR業界においての派遣業務部門は更なる拡大が見込まれ
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年05月25日
勤務時間・休日休暇:勤務時間や休日はクライアントと同じくです。働き方として気にな
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