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ジーコム株式会社の口コミ一覧ページです。ジーコム株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを25件掲載中。エンゲージ会社の評判は、ジーコム株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2023年03月25日

企業カルチャー・社風：
小さな会社なのに大企業病になっている。製品が売れていているからか。
受託開発からメーカーに変えた努力は評価に値するが、メーカーとしての社員の意識が乏しい。
お客様目線でやっているといっているが、実際そんな感じはしない。

組織体制・コミュニケーション：
組織体制は総務、営業、開発、生産。縦割り行政状態で風通しはよくない。
他力本願、何かあれば他責でどうしようかと思った。
社歴が長いだけで役職がついている。態度だけ役職で実力はない。
最近何故かわからないが実力主義になってきた感がある。

ダイバーシティ・多様性：
男尊女卑が強い傾向。技術の会社で女性が少ない。会社制度が女性に働きやすいものになっているない。
ただ、上司や役職権限でその場でなんとかすることができる会社なので、表面上に出てない。
最近女性数が増えてきたので変革時期か。

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回答者：男性/ ハードウェアエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年03月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	--万円	--万円	--万円

年収	700万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：年２回の賞与の支給額については、算出ベースとなる額から変動は少なく安定

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回答者：男性/ 経理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 管理部/ その他

4.4

口コミ投稿日：2023年04月03日

成長・キャリア開発:基本的にOJT形式でのキャリア開発となります。中途採用の方が

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2023年03月25日

成長・キャリア開発：ない。自分で道を作る感じ。武者修行には最適。よく言えば自由、

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回答者：男性/ 経理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 管理部/ その他

4.4

口コミ投稿日：2023年04月03日

事業の強み:介護業界には2025年問題、2040年問題と呼ばれる人材不足が予想さ

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回答者：男性/ 経理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 管理部/ その他

4.4

口コミ投稿日：2023年04月03日

勤務時間・休日休暇:残業は平均以下で、休日出勤する人もあまりいないのでハードワー

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回答者：男性/ 営業部フィールドグループ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年08月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
430万円	--万円	--万円	--万円

年収	430万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：余程の失態を起こさない限り、毎年昇給はあると思われる。賞与に関しては、

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2023年03月25日

勤務時間・休日休暇：ワークライフバランスは開発なので低め。他人のワークライフバラ

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2023年03月25日

福利厚生：ない。退職金制度はあるが、転職者なので元々期待してない。ありきたりな福

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回答者：男性/ ハードウェアエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年03月23日

福利厚生：（事業拡大に伴う増員のため、今後整備されていくことを期待しているが、）

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2023年03月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
850万円	--万円	--万円	--万円

年収	850万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：業界と会社規模では高い部類。給料と賞与は決めた年俸分を分割払い。売上が

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回答者：男性/ 技術部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年03月28日

勤務時間・休日休暇：完全週休二日制で暦通りにお休みがとれます。繁忙期の場合は休日

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回答者：男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2022年08月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	--万円	--万円	--万円

年収	650万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：昇給が年に1回あります。賞与は夏と冬に平均しておよそ同じ額がもらえます

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年08月29日

成長・キャリア開発：前職では既に完成された業界・会社であり、一から何かを（社内制

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2023年03月25日

入社時の期待と入社後のギャップ：技術力があるといっていたが、今はコモディティにな

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回答者：男性/ フィールドグループ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2022年08月30日

勤務時間・休日休暇：勤務時間は９時～18時ですが業務内容によっては多少の残業もあ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年08月29日

多様な働き方支援：営業職であると、直行直帰・リモートワークも上長に相談の上で実践

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2023年03月25日

事業の弱み：他社より安いから受注が取れていて、助成金効果もあって急成長しているの

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回答者：男性/ ハードウェアエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年03月23日

勤務時間・休日休暇：8時間勤務、土日祝日休みであり標準的。業績好調で事業拡大期で

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回答者：男性/ フィールドグループ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2022年08月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	--万円	--万円	--万円

年収	500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：昇給は年に１回あり、会社に不利益が残る場合、減額の可能性はあるが通常業

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年08月29日

事業の強み：無線ナースコールというニッチな産業であり、同等レベルの技術力をもった

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回答者：男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2022年08月31日

福利厚生：福利厚生の特徴は特にありません。入社して、携帯電話、パソコン等が支給さ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年09月27日

成長・キャリア開発：扱う商品がシステム商品で最新のものを扱うので、機能や種類など

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回答者：男性/ 経理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 管理部/ その他

4.4

口コミ投稿日：2023年04月03日

女性の働きやすさ:男女による差はあまりないと思います。職種別の女性比率については

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年09月27日

働きがい：部内の関係がわりとフラットであり、比較的チームとして動くことが多いため

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口コミ・評判に関する注意事項

エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	ジーコム株式会社
業界	メーカー（コンピュータ・通信機器・オフィス機器）
URL	https://www.gcomm.co.jp/
所在地	東京都大田区大森北６−１−１７

従業員数	37名
設立年	1992年
資本金	75百万円
代表者	杉原弘祥
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		ブラザー工業株式会社 3.7 口コミ(621件)
2		セイコーエプソン株式会社 3.4 口コミ(1415件)
3		エレコム株式会社 3.4 口コミ(718件)
4		株式会社リコー 3.3 口コミ(1949件)
5		シャープ株式会社 3.2 口コミ(3733件)

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