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東京海上日動あんしん生命保険株式会社の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
その他
契約社員
アルバイト・パート
その他
回答なし

回答者: 男性/ ライフパートナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年07月07日
勤務時間・休日休暇:自己決定。やるもやらないも自由だが、休みを申請すると、申請は
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回答者: 男性/ ライフパートナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ LP部/ ライフパートナー

4.4
口コミ投稿日:2021年09月06日
勤務時間・休日休暇:自己管理で動けるので働き方はサラリーマンのように毎日の出社は
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回答者: 男性/ ライフパートナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年06月07日
勤務時間・休日休暇:原則土日祝日は休みで、仕事をした場合は振替休日も利用できます
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回答者: 女性/ LP/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年08月18日
勤務時間・休日休暇:休日は、とても多い多様な働き方支援:時間も細かく決まってない
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年08月21日
勤務時間・休日休暇:休暇制度がしっかりしています。多様な働き方支援:職種によりリ
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回答者: 女性/ 支払査定/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

3.8
口コミ投稿日:2020年09月26日
勤務時間・休日休暇:20時にはシステムへのアクセスができなくなるまで、遅くまでの
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年09月07日
勤務時間・休日休暇:自営業のため、好きなように働くことができる。が、成果を出せて
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回答者: 女性/ 一般社員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年04月21日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は9:00-17:00、有給も取りやすい雰囲気だが、
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年08月17日
勤務時間・休日休暇:取得できる休暇がとても多く、ワークライフバランスは確立される
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月06日
多様な働き方支援:基本月木しか出社義務はないのでリモートワークし放題です。就業時
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年02月24日
勤務時間・休日休暇:個人事業主の為、ワークライフバランスは100点です。好きなよ
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年04月16日
勤務時間・休日休暇:残業はあまりなく、フレックスや休暇制度などの体制が整っていま
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回答者: 女性/ コーポレート/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月22日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは保ち易い。有給もとりやすく、とりづらい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月13日
勤務時間・休日休暇:主な休暇として有給休暇20日間、特別連続休暇5日間×2回、記
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

2.4
口コミ投稿日:2024年03月06日
勤務時間・休日休暇:一般的な会社員のように平日9〜18時のような勤務時間ではなく
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年04月13日
勤務時間・休日休暇:全体的には満足している人が多いと思う。残業が多い部署&人と少
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月10日
多様な働き方支援:ライフパートナーは、完全成果主義となる為、働き方とやりがいのバ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月05日
勤務時間・休日休暇:年間5連休を2回取らなければならない。その他にも、有給を5日
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回答者: 男性/ ライフパートナー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年02月15日
勤務時間・休日休暇:出社日以外は自由裁量なので自己管理が重要いろんな働き方ができ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2019年01月10日
勤務時間・休日休暇:有給休暇を消化している人は少ないと感じます。積極的にとろうと
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月05日
勤務時間・休日休暇:一日の勤務時間は、その人次第。大概の社員は、8時頃出社し、1
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2019年01月10日
勤務時間・休日休暇:9:00~17:00勤務です。現在の支社では朝早く出勤してい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2019年01月10日
勤務時間・休日休暇:休日出勤は基本ありません。上期下期でとれる5連休は必ず消化で
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回答者: 男性/ 保険営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年07月08日
勤務時間・休日休暇:自分のスタイルで決めれます。休みたい時は休めばいいし、遅くま
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2019年03月25日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】営業所、所長によってトレーニング体制は
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2019年03月25日
社内制度:【社員活躍に向けた制度・取り組み】業績が下降していたり達成できない方は
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2019年03月25日
社内制度:【社員活躍に向けた制度・取り組み】年に数回、会社での表彰式や支社、営業
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
勤務時間・休日休暇:逆に休みを多く消化しなければならず、仕事を効率的にまわしてい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2019年03月25日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】会社として定期的に合宿研修がある。営業
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
勤務時間・休日休暇:休暇は非常に充実。年に2回の1週間休暇、5年ごとのリフレッシ
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年03月24日
勤務時間・休日休暇:5日の連続休暇が年に2回とれるのはとても良いと思った。ただ普
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年06月12日
勤務時間・休日休暇:早く帰る時は後ろ髪を引かれる思いをすることもあるが、基本的に
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年06月05日
勤務時間・休日休暇:代理店との飲みやゴルフなどに付き合うため、土日に出勤すること
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
勤務時間・休日休暇:非常に満足。年二回の5連休の取得は部長クラスなど役職について
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
勤務時間・休日休暇:もともと残業少なめの会社であったが、電通の事件以降更に少なく
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