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回答者別の社員口コミ（東京海上日動あんしん生命保険株式会社）

回答者プロフィール

性別 男性 入社 中途入社
職種・部署・役職 保険営業 在籍期間 在籍3～5年
在籍状況 退社済み（2018年時点） 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 保険営業
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍3～5年
在籍状況 退社済み（2018年時点）
入社 中途入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
3.4
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度
残業時間（月）
時間
年収・給与の納得度
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
300万円 0万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給（総額） 0万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 0万円
口コミ投稿日：2023年07月08日

回答者： 男性/ 保険営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2023年07月08日
企業カルチャー・社風:基本的には自発的な行動が必要。自分が色々やりたいと思えばコ
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口コミ投稿日：2023年07月08日

回答者： 男性/ 保険営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2023年07月08日
勤務時間・休日休暇:自分のスタイルで決めれます。休みたい時は休めばいいし、遅くま
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口コミ投稿日：2023年07月08日

回答者： 男性/ 保険営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2023年07月08日
福利厚生:休みは自由に決めれます。半日休暇等も可能。テレワークも可能。今はわかり
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口コミ投稿日：2023年07月08日

回答者： 男性/ 保険営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2023年07月08日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
300万円 0万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給（総額） 0万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 0万円
給与制度:最初の1年は固定給があり、徐々に減っていき、その分契約に応じて歩合給が
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口コミ投稿日：2023年07月08日

回答者： 男性/ 保険営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2023年07月08日
事業展望:超大手損保会社が親会社ですので潰れる事はな
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口コミ投稿日：2023年07月08日

回答者： 男性/ 保険営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2023年07月08日
女性の働きやすさ:女性も活躍できるかと思います。例えば、漢字生命保険や証券会社で
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口コミ・評判に関する注意事項

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東京海上日動あんしん生命保険株式会社の回答者別口コミ （108人）

  • 営業系（営業、MR、営業企画 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2015年時点の情報
最新の回答：2018年11月20日
  • 営業 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
3.0
最新の回答：2022年01月05日
  • コーポレート 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2020年時点の情報
3.3
最新の回答：2022年08月08日
  • 代理店営業 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.1
最新の回答：2023年07月04日
  • 営業系（営業、MR、営業企画 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2017年時点の情報
4.8
最新の回答：2018年10月26日
  • ライフパートナー 業務委託/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2017年時点の情報
4.7
最新の回答：2020年07月21日
  • 一般社員 正社員/ 在籍16～20年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2020年時点の情報
5.0
最新の回答：2023年04月21日
  • 営業 派遣社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
5.0
最新の回答：2024年04月25日
  • 営業事務 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2017年時点の情報
4.3
最新の回答：2021年06月12日
  • 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 非正社員/ 現職/ 女性
2008年時点の情報
2.3
最新の回答：2015年08月01日
回答者一覧を見る（108件）>>

東京海上日動あんしん生命保険株式会社のカテゴリ別口コミ（642件）

福利厚生・オフィス環境(87件)企業カルチャー・組織体制(61件)成長・働きがい(152件)事業展望・強み・弱み(72件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(90件)女性の働きやすさ(51件)入社前とのギャップ(24件)年収・給与(105件)
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