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富士電機機器制御株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2022年02月02日

回答者： 男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2022年02月02日
女性の働きやすさ:
女性は人数が少ないですが、そのせいか産休などは取りやすいかと思います。産休後に復帰する方もおり安心して働けます。評価等も性別関係なくされるため、変な心配をする必要はありません。ただやはり男性が多い職場ですので気になる点も多くありますが大きな問題にはなっておりません。

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口コミ投稿日：2023年04月17日

回答者： 男性/ 製造業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2023年04月17日
女性の働きやすさ:管理職はまだまだ少ない。育休はとりやすく、若手女性としては良い
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口コミ投稿日：2021年02月10日

回答者： 男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2021年02月10日
女性の働きやすさ:育休休暇、産休休暇
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口コミ投稿日：2022年09月14日

回答者： 回答なし/ 企画職/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2022年09月14日
女性の働きやすさ:産休、育休、時短勤務はしっかりととれる。女性を蔑ろにしている雰
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口コミ投稿日：2021年06月19日

回答者： 男性/ 経理/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2021年06月19日
女性の働きやすさ:働きやすいと思う。男女差別は全くない。給料や昇給も普通に男女差
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口コミ投稿日：2021年10月06日

回答者： 男性/ 製造/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2021年10月06日
女性の働きやすさ:あまりそう思わない。現場ということもあり、女性
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口コミ投稿日：2024年07月03日

回答者： 女性/ カスタマーサービス/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日：2024年07月03日
女性の働きやすさ:管理職は多くなかったが、子持ちの女性も多く、両立できる環境であ
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口コミ投稿日：2024年08月29日

回答者： 女性/ 庶務/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.7
口コミ投稿日：2024年08月29日
女性の働きやすさ:自分のいた部署では、かなりお休みが取りや
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口コミ投稿日：2018年03月27日

回答者： 女性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年03月27日
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口コミ投稿日：2018年03月27日

回答者： 女性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年03月27日
女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】人とのコミュニケーションは、人間として
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