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城北信用金庫の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
390万円250~600万円62

(平均年齢28.6歳)

回答者の平均年収390万円
回答者の年収範囲250~600万円
回答者数62

(平均年齢28.6歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
452万円
(平均年齢29.6歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
334万円
(平均年齢28.6歳)
専門職系
(コンサルタント、金融、不動産)
370万円
(平均年齢27.4歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(50件)
すべての口コミを見る(382件)

城北信用金庫の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年08月22日

回答者: 女性/ カスタマー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年08月22日
福利厚生:
通勤手当は一番安い路線を使うよう指示されるので、乗り換えが増えたり、地下鉄や私鉄を使えないことがある。
上司に相談し対応してもらえることもあるが、自由に通勤経路を申請することはできない。

オフィス環境:
新しい店舗も増えているが、多くの店舗は建物が古い。駅に近い支店も多くあるが、支店によって駅からバスを使わないと通勤できない支店もある。

城北信用金庫の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年09月08日

回答者: 男性/ システム/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年09月08日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間はどの金融機関とも同じだと思われる。
残業がとても多く、プライベートが犠牲になるパターンが多く、そうなると転職につながる。そこを根本的に変えることができる何かがあるわけではないので、しばらくは人材の流出は止まらないと思われる。

多様な働き方支援:
リモートワークがある部署とそうでない部署があるが、基本的にはないと思ったほうがよい。客がいて成り立つ職業なので、自宅でパソコンに向かうだけで完結できる仕事は多くないとかんじる。

城北信用金庫の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年06月23日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ リレーション/ 一般

3.1
口コミ投稿日:2024年06月23日
企業カルチャー・社風:
営業は良くも悪くも、担当地区の管理を全て任されるので、自身の頑張りでいろんな営業ができ、頑張ろうと思えばいくらでも挑戦できる機会はある。しかし、給与は歩合ではなく、昇格も資格取得があるかどうかが大切になるため、挑戦しようというモチベーションはなかなか高まらない。

城北信用金庫の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年05月16日

回答者: 女性/ カスタマーグループ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年05月16日
女性の働きやすさ:
事務職の場合、ほとんど残業はないので定時通りに帰宅できます。
休暇も取りやすい環境になるので月に一度は休みをもらうようにしていました。
ただ、金曜日休んだ場合、次回の休みは金曜日以外にしないといけないルールになっていました。(各支店によって違うと思います)
産休・育休でお休みしても仕事復帰もしやすい職場になっていると思います。

城北信用金庫の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年07月05日

回答者: 女性/ カスタマー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年07月05日
仕事を通して身につくスキル:
金融の知識が身につく。国債や投資信託の仕組みなど。
絶対にミスが許されないため、徹底的に確認する習慣が身につく。

今後のキャリア像:
ミスのないように何度も確認する習慣や、電話応対、来客対応、言葉遣い、身だしなみなど今社会人として大切な基本的なマナーを身につけることができた。
一方でPCスキルは一切身につかないため不安も感じた。

城北信用金庫の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年06月14日

回答者: 女性/ カスタマー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年06月14日
入社理由:
残業時間が少ないから。土日休み・女性にとっての育休や産休など、福利厚生が充実していたから。

入社前に認識しておくべき事:
良い点は、説明の通り残業がほとんどなかったこと。また、研修が充実していた点も良かった。改善するべき点は、営業店と本部で働き方が全く違うところ。本部は私服勤務やリモートワークが可能なのに対し、営業店はそういった部分がすべて不可能だったので、そこの差をなくしていくべきだと思う。

城北信用金庫の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年09月13日

回答者: 男性/ リレーション/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年09月13日
事業の強み:
新規事業は積極的に行っているとは思うが、実際成功しているものは少なく感じる。金融機関も競合多数なので生き残るためには何か変えるべきだと思う。

事業の弱み:
職員のやる気

事業展望:
競合多数派の中で新しく何かを始めるのか、内部的な制度等を変えていくのかが重要であると思います。

城北信用金庫の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年06月23日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ リレーション/ 一般

3.1
口コミ投稿日:2024年06月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 30万円 3万円 50万円
年収 450万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 50万円
給与制度:
大体額面は営業手当、残業代を含め日本の平均金額くらいになる。歩合ではなく、固定給なので、いくら成績を上げても月の給与には反映されない。
賞与は毎回2ヶ月分がベースとなり、そこから、各職員の評価によって、多少の増減がある。

評価制度:
3年に一度の感覚で昇格の機会が来る。業務態度や成績も評価されていると思うが、必要な資格を取得できているかどうかが大切で、未取得の場合昇格できない場合がある。