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株式会社富士通ラーニングメディアの働き方（勤務時間・残業・休日休暇・制度）についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2024年05月29日

回答者： 男性/ 研修講師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ ナレッジサービス事業本部

3.8
口コミ投稿日：2024年05月29日
勤務時間・休日休暇:
スーパーフレックス勤務であり、業務状況によっては、かなり柔軟に勤務できます。講師職は研修時間いっぱい縛りがあります。

多様な働き方支援:
フリーアドレスで、社内に自席がなく、好きな場所で勤務できます。在宅勤務が多く、介護のため地方の実家から勤務している人もいます。講師職は研修センターや客先など、ある程度勤務場所が限定されます。

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口コミ投稿日：2022年06月11日

回答者： 女性/ 人材育成サービス事業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2022年06月11日
勤務時間・休日休暇:外せない仕事がある日以外は自由に休める。休む理由も聞かれない
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口コミ投稿日：2021年07月26日

回答者： 女性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2021年07月26日
勤務時間・休日休暇:フレックスあり、時短勤務制度あり、在宅勤務制度あり、土日祝日
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口コミ投稿日：2018年10月25日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日
社内制度：【社員交流のための制度】会社として社員同士を交流させたり他部署とコラボ
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口コミ投稿日：2018年12月17日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月17日
多様な働き方支援：入社間もない方以外、ほとんどの人にフレックス勤務またはスピリッ
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口コミ投稿日：2018年12月17日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月17日
勤務時間・休日休暇：残業ばかりしている方もいるので、業務によるかもしれません。し
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口コミ投稿日：2018年12月17日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月17日
勤務時間・休日休暇：休暇は休暇として問題なく取得できます。生理休暇もあります。上
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口コミ投稿日：2018年10月25日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日
社内制度：【社員交流のための制度】会社としての支援はありませんが、労働組合は定期
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口コミ投稿日：2023年01月21日

回答者： 女性/ 事務、講師/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2023年01月21日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はシフト制ですが、教える側の人間は自主学習が必須です
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口コミ投稿日：2024年04月16日

回答者： 女性/ インストラクター/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2024年04月16日
勤務時間・休日休暇:土日のみ、平日のみなど、希望を聞いてくれました。こちらから仕
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