回答者： 男性/ CS/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会はあると思いますが、挑戦しようとする人はほぼいないと思います。
風通しは良いと思いますが、何か積極的に声を上げるような人はいない印象です。
組織体制・コミュニケーション:
社長はニュージーランド人で、日本語はあまり話せませんが、フランクな感じで話は聞いてくれます。
ダイバーシティ・多様性:
マーケティングはほぼ外国人（カナダ、メキシコ、アメリカなど）ですが、みんなリモートワークなのでオフィスで話をする機会は滅多にありません。
他にも中国人、インドネシア人が在籍しています。
挑戦する機会はあると思いますが、挑戦しようとする人はほぼいないと思います。
風通しは良いと思いますが、何か積極的に声を上げるような人はいない印象です。
組織体制・コミュニケーション:
社長はニュージーランド人で、日本語はあまり話せませんが、フランクな感じで話は聞いてくれます。
ダイバーシティ・多様性:
マーケティングはほぼ外国人（カナダ、メキシコ、アメリカなど）ですが、みんなリモートワークなのでオフィスで話をする機会は滅多にありません。
他にも中国人、インドネシア人が在籍しています。
ザイレムジャパン株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文ザイレムジャパン株式会社の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 男性/ CS/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
特定の人が残業を多くしている印象で、全体的はあまり残業もなく、休暇は取れやすい環境にあると思います。
多様な働き方支援:
営業はほぼリモート、内勤は週１日にでした。
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