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口コミ投稿日：2022年10月04日

回答者： 男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2022年10月04日
働きがい:一人で現場を任せられるようになれば、仕事をコントロールできるのでやりが
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口コミ投稿日：2023年08月27日

回答者： 男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日：2023年08月27日
女性の働きやすさ:女性の働きやすさは事務員の方だと一般的な企業と変わらないと思う
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口コミ投稿日：2021年06月27日

回答者： 男性/ 建築・土木技術職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2021年06月27日
女性の働きやすさ:現場至上主義のため、女性には向いていないと思う。事務・評価等で
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口コミ投稿日：2021年06月23日

回答者： 男性/ エンジニア/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 関東事業所/ 主任

3.8
口コミ投稿日：2021年06月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:わりあいいい会社なん
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口コミ投稿日：2023年08月27日

回答者： 男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日：2023年08月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:思ったより、昇給
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【チーム重視or個人重視】個人の成績重視 先輩社員(常駐現場の下請け
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
雇用の安定性：【中途入社者がすぐに馴染める環境か否か】中途がほとんどですが、先輩
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【上司への意見・提案のしやすさ】上司には話せますが、すべてにおいて解決
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【雇用形態の違いによる隔たり】正社員ですがアルバイト
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
社長の手腕：【経営陣や社長との距離】まったく
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口コミ投稿日：2024年03月30日

回答者： 男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.0
口コミ投稿日：2024年03月30日
女性の働きやすさ:現場次第ではあると思うが、女性が出産や子育てをしながら働くのは
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口コミ投稿日：2024年03月30日

回答者： 男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.0
口コミ投稿日：2024年03月30日
成長・キャリア開発:資格取得手当や社内研修もあるため、酸欠、特化物、フォークリフ
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福利厚生・オフィス環境(5件)企業カルチャー・組織体制(8件)成長・働きがい(10件)事業展望・強み・弱み(6件)
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