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ブックオフコーポレーション株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】数値目標、各店の売上から出店数まで、小組織で
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しい仕事にチャレンジできる機会】事業展開のスピードが早いため、希望
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【雇用形態の違いによる隔たり】特に感じなかった。 働き方の種類の違い
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【他部署との交流や情報共有の活発度】活発ではない、上場以来各
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【裁量の大きさ】自分で計画達成のためのアクションプランを考え、スケジュ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【この会社で働く「やりがい」を一言で言うと】評価制度が正当に機能してい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事で一番つらかったこと】目に見える数値目標をクリアして利益貢献して
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【誰にどんなとき感謝されるか】各店店長や従業員からの感謝の言葉。そして
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【達成感を感じるとき】数値目標の達成に向けた戦略を練り、実行し、達成で
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:入社して短い期間で店長を任せられるので、早くから責任ある仕事をしたい人
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:別のお客様から買い取ったものを、付加価値をつけ別のお客様に販売する仕事
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:評価はわかりやすく、スタッフの採用、昇給の決定や 店舗のレイアウトや月間
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:何でも任せてもらえるのでやりがいはある。女性でも若くても、学歴等なくて
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:仕入れ・加工・陳列・販売の全てのサイクルを自分の手で回せるので、あらゆ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:店長として経営力が身につくことはもちろん、マネジメント力が身
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:仕事をまかせられる範囲が多いのでやりがいはありました。人と接するするこ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:店舗ではアルバイトスタッフを活用するため人材教育に力を入れて
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:店舗運営は非常に大変ではあるがその分やりがいがあります。 スタッフの研修
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.1
口コミ投稿日:2024年05月15日
働きがい:捨てるしかないと思われるものに付加価値がついてお客様の思う以上の金額に
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回答者: 女性/ 接客/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.3
口コミ投稿日:2024年09月25日
成長・キャリア開発:資格取得は特になく。研修は店舗で行っていた。働きがい:子ども
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2024年05月17日
成長・キャリア開発:育成担当のスタッフがついてくれるのでわからないことは気軽に聞
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回答者: 女性/ わかりません/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

5.0
口コミ投稿日:2024年04月10日
成長・キャリア開発:研修がしっかりしているので成長できます。働きがい:残業がない
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回答者: 女性/ ハイブランド/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.2
口コミ投稿日:2024年07月28日
成長・キャリア開発:資格は特に必要ないので何もなかった。社員はある。働きがい:お
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート/ アルバイト

2.8
口コミ投稿日:2024年05月20日
働きがい:小型店では人の入れ替わりはあまりないですが、大型店では学生の就職のタイ
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回答者: 男性/ アルバイト/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2024年07月31日
成長・キャリア開発:アルバイトスタッフでしたが、現場の先輩スタッフが教育係となり
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.6
口コミ投稿日:2024年11月01日
成長・キャリア開発:成長・キャリア開発に対しての目立った支援はないように思えます
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回答者: 女性/ 店員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.1
口コミ投稿日:2024年07月01日
成長・キャリア開発:キャリアアップすると他の店舗への応援や研修に参加が必須となる
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回答者: 男性/ パートアルバイト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2023年10月08日
成長・キャリア開発:ここ最近リユースに関する資格を取得をするようにという働きかけ
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回答者: 男性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート/ アルバイト

4.8
口コミ投稿日:2024年08月23日
成長・キャリア開発:販売スタッフとしては特に必要な資格というものがなく、経験を積
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回答者: 男性/ 店員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 東中野店/ 店員

4.1
口コミ投稿日:2023年06月17日
働きがい:ブックオフは常に忙しいので、早めに苦労をして慣れたいという人にはむいて
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回答者: 女性/ リユース品の販売、買取/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日:2023年07月17日
働きがい:買取を経験することで視野が広くなっ
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回答者: 女性/ 受付/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.8
口コミ投稿日:2022年09月17日
成長・キャリア開発:細かな目標を立て、それに向けて努力を注ぐことに関して会社も把
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回答者: 男性/ フリーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

2.2
口コミ投稿日:2022年07月05日
成長・キャリア開発:基本的には日々の経験の積み重ねだと思います。働きがい:新しい
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回答者: 女性/ アルバイト/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2023年06月16日
成長・キャリア開発:製品の中古価格の価値や古物の商売・循環システムを知ることがで
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ 店頭販売/ 店頭販売スタッフ

3.9
口コミ投稿日:2022年10月19日
成長・キャリア開発:自分の買い取ったものがお客様の手に取ってもらって買っていただ
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