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五十鈴東海株式会社のカテゴリ別口コミ（35件）

福利厚生・オフィス環境(6件)企業カルチャー・組織体制(2件)成長・働きがい(6件)事業展望・強み・弱み(2件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(6件)女性の働きやすさ(4件)入社前とのギャップ(2件)年収・給与(7件)

五十鈴東海株式会社の回答者別口コミ（7件）

  • 製造業 正社員/ 在籍11～15年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
3.8 最新の回答：2024年09月09日
  • 営業事務 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
1.0 最新の回答：2024年07月04日
  • 事務 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2022年時点の情報
3.6 最新の回答：2024年03月15日
  • 金属加工業 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
3.8 最新の回答：2022年09月30日
  • 事務職 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 女性
2022年時点の情報
2.7 最新の回答：2022年05月08日
回答者一覧を見る（7件）

五十鈴東海株式会社の職種別口コミ（35件）

営業系（5件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（15件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
電気・電子・機械系エンジニア（7件）
（電子・回路・機械設計 他）
医薬・化学・素材・食品系専門職（8件）
（研究・製品開発、生産管理 他）
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五十鈴東海株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年05月08日

回答者： 女性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2022年05月08日
福利厚生:
寮は基本ありません。他拠点からの移動があった方のみあるみたいですが現場勤務と事務（営業）とではかなり対応が違うみたいでした。
事務所勤務の方は自分で部屋を探し、いくらか会社持ちのようで、現場勤務の方は隣の部屋の音が漏れているような部屋を貸し出されているそうです。

オフィス環境:
年季が入っており水回りなどカビが生えていたり来客者が入らないようなところは壁紙が剥がれていたりとあまり綺麗とは思えなかったです。

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五十鈴東海株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年05月08日

回答者： 女性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2022年05月08日
勤務時間・休日休暇:
土日は完全休暇ですが年度始め下期辺りに数回土日どちらかの出勤があります。
コロナの関係もあり今はないですがグループの総会が東京で行われる事もあり休日1日潰れることもありました。
有給取得は、その時々の仕事にもよりますが取得しやすかったです。
勤務時間では、入社数ヶ月（仕事量によりますが）は残業せずに帰れますが残業が当たり前です。業務によっては月42時間超える人も数人は必ず居ました。

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五十鈴東海株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年09月30日

回答者： 男性/ 金属加工業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2022年09月30日
企業カルチャー・社風:
70年培って来た会社の理念・社訓を大事にしている。

組織体制・コミュニケーション:
３〜６人のチームが複数有りチーム内のコミュニケーションが多く、他チームとも連携して仕事をしている。
管理職の工場見回りをしている為、工場内の社員とのコミュニケーションがしやすい。

ダイバーシティ・多様性:
外国人派遣社員を入れ、会社で日本語の勉強をして、会話で日本人社員と外国人派遣社員と、コミュニケーションする事ができる。

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五十鈴東海株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年10月15日

回答者： 女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日：2022年10月15日
女性の働きやすさ:
結婚したら退職される人が多い。経営陣が、「既婚女性でも働きやすい会社」というモデルケースを作り、ホワイト風な会社に見せようとしていた。例えば無理矢理既婚の女性社員に対し、「管理職に挑戦してみないか」と聞いていた。女性自身はそれに対してどう思っているか分からないが。

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五十鈴東海株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年09月09日

回答者： 男性/ 製造業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2024年09月09日
成長・キャリア開発:
人財育成に力を入れている為、自己啓発したい人には良いと思う。リーダーシップやマネジメントなどの研修が豊富にある。グループ会社にコンサル企業がいる為、研修制度は充実している。しかし、日常業務に追われがちになるので活かしづらい。

働きがい:
やる気があれば、学歴は関係ないので高卒からでも管理職を目指せる。

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五十鈴東海株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年09月30日

回答者： 男性/ 金属加工業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2022年09月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:
研修や講習がものすごく多い。

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五十鈴東海株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年09月20日

回答者： 男性/ 製造業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2022年09月20日
事業の強み:
多様な事業展開

事業の弱み:
異業種や専門性において遅れをとっている

事業展望:
既存事業でのマーケット内のリーダーシップ
新規事業の種類、収益の拡大が見込める

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五十鈴東海株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月15日

回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2024年03月15日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
320万円 19万円 3万円 70万円
年収 320万円
月給（総額） 19万円
残業代（月） 3万円
賞与（年） 70万円
給与制度:
ほぼ昇給しないが、賞与はそれなりにありました。
先輩社員によると、一定まで上がるとそこからはなかなか上がらないという話もありました。

評価制度:
年功序列だと思いますが、4年間で基本給は上がりませんでした。
年に数回上司との面談があり、そこでうまくプレゼンすれば何らかの評価があるのかもしれません。

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