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三明電子産業株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年06月04日

回答者: 回答なし/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 製造/ 平社員

1.0
口コミ投稿日:2024年06月04日
福利厚生:
最初の1年は会社の近所に自宅があっても寮で暮らすことを強制されます。毎週金曜日の午前6時に寮前に集合しマラソンをさせられます。また、寮で暮らす上で新聞をとることを強制されます。寮に住む社員は新聞が来たらすぐゴミ捨て場に捨てています。

三明電子産業株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月13日

回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月13日
勤務時間・休日休暇:
年次有給休暇5日以外の休暇は業務量過多により取りにくい。逆に激務をこなせるスーパーマンと女性社員は各々の裁量によって休暇が取れる。都度具体的な理由を申請用紙に書かなければならない。勤務時間は一日7.5時間だが、拘束時間はAM8時~PM5:20である。設計部署は休日出勤の代休を毎月1回の土曜出勤に回して休んでいる様である。

多様な働き方支援:
リモートワーク無し。時短勤務無し。副業禁止。就業規則が見れない。

三明電子産業株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年06月04日

三明電子産業株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月13日

回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月13日
成長・キャリア開発:
社内で取得したものについては手当有り。研修制度はOffJTが3~4か月、OJTが1年。基本業務を進める上で分からない事が無くなる位には研修が充実している。但し、管理職研修・階層別研修・寮研修・ISO関連の教育が一部就業時間外で行われており、その効果も無いと思われるものが多い。

働きがい:
板金・電子回路・基板・海洋製品のノウハウを全て扱っている企業は少ないと思われる。中小規模で設計から現場まで一貫して体験できる。周りの同世代より知識に自信がある人ならそれなりに楽しいと思う。

三明電子産業株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2017年12月15日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年12月15日
入社理由・入社後の印象:入社1年間はなかなかつらい、どうやら新卒で入ってきた社員を1年で篩にかけるよう指示が出ているらしく選ばれた戦士のみが生き残れる。ただ、新入社員は新卒という最強の権利を使って入ってきているのに入社した後篩にかけるのはどうかと思う。それだと入社試験をしている意味が全くないように感じる。

三明電子産業株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月18日

回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年04月18日
事業の弱み:
売上の大半を4大顧客が占めている。脱却のために新規自社製品の開発を行っているが、中々成就しない。

事業展望:
社内向けの改善活動を開発予算を付けて究極化すれば、いい製品ができそうな気がする。
顧客も中国に依存している状況なので、今後も厳しいのではないか。特にイカ釣り機は水揚げ量の減少で苦労しているが、ほとんど生産が無いのに工場のスペースの多くを取っており、更に製品設計自体も不具合が多く、補修キャンペーン続きである。

三明電子産業株式会社の年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日:2021年01月29日

回答者: 女性/ 総務・経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年01月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 --万円 --万円 --万円
年収 380万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
賞与は年1回、求人票等には夏季表彰等ややこしい記載があるがボーナスでもなんでもなく、全員が貰える訳でもないので要注意。
また、住宅手当と記載があるが最初寮に入って地元社員以外が寮を出された時に入社から6年目までの間支給される。ただ一人暮らしをしたいからという理由だと出ない。女性は原則自宅通勤となっており、当然出ない。