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三明電子産業株式会社の働き方（勤務時間・残業・休日休暇・制度）
3.1
36件三明電子産業株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミページです。三明電子産業株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを36件掲載中。エンゲージ会社の評判は、三明電子産業株式会社への転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2017年12月14日
口コミ投稿日：2017年12月14日
回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2017年12月14日
回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2018年01月16日
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2017年12月14日
回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2017年12月14日
回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2017年12月14日
回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2017年12月14日
回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2018年01月16日
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2023年01月27日
回答者： 回答なし/ 製造/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.2
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3.0
京都府京都市南区吉祥院新田弐ノ段町６８
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社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】時々ではありますが本社に集ま...
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3.5
東京都港区虎ノ門１−１７−１虎ノ門ヒルズビジネスタワー
メーカー・精密・医療機器
回答者： 男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:残業はすくないとおもいます。有給は若いうちは取りやすいけど、...
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2.9
神奈川県横浜市港北区新横浜３−９−３
メーカー・精密・医療機器
回答者： 男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ ATDセンタ/ 一般
勤務時間・休日休暇:いそがしい人はワークライフバランスを崩しているように思う。多...
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3.2
京都府京都市南区上鳥羽北塔ノ本町１９−２
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回答者： 男性/ 社内SE/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:営業の人は休みが取り難いです。代理の人を立てられないと休めな...
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3.0
東京都文京区本郷３−２３−１４ショウエイビル５Ｆ
メーカー・精密・医療機器
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 東京支店/ 主任
勤務時間・休日休暇:残業はあまりない。有給は取りやすい。連休と組合せ長期で取るこ...
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3.0
東京都文京区本郷３丁目３９－４
メーカー・精密・医療機器
3.0
岡山県岡山市東区上道北方６８８−１
メーカー・精密・医療機器
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 東京営業/ 係長
勤務時間・休日休暇:内勤者はほぼ定時。外勤者は直行直帰が多いです。残業はあまりあ...
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3.0
愛知県名古屋市中村区烏森町３−５６
メーカー・精密・医療機器
3.1
埼玉県川口市栄町３−１−８
メーカー・精密・医療機器
3.7
大阪府大阪市北区堂島浜１−４−１６アクア堂島ビル
メーカー・精密・医療機器
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 非正社員
勤務時間・休日休暇:無駄なことや効率の悪いことを嫌う風土があるが、正社員はやはり...
続きを見る
三明電子産業株式会社のカテゴリ別口コミ（36件）
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三明電子産業株式会社の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 男性/ 製造/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
年次有給休暇5日以外の休暇は業務量過多により取りにくい。逆に激務をこなせるスーパーマンと女性社員は各々の裁量によって休暇が取れる。都度具体的な理由を申請用紙に書かなければならない。勤務時間は一日7.5時間だが、拘束時間はAM8時～PM5:20である。設計部署は休日出勤の代休を毎月1回の土曜出勤に回して休んでいる様である。
多様な働き方支援:
リモートワーク無し。時短勤務無し。副業禁止。就業規則が見れない。