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口コミ投稿日：2018年05月19日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2018年05月19日
勤務時間・休日休暇：休みは、少ない。海外企業との取引が多いせいか、基本的に週休2
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口コミ投稿日：2023年02月13日

回答者： 回答なし/ 生産管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2023年02月13日
成長・キャリア開発:資格手当あり。最近は教育にも力を入れており、若手から管理職ま
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口コミ投稿日：2022年08月23日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2022年08月23日
事業の弱み:競合は存在し、力を伸ばしてきている。高品質が強みなので、営業パーソン
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口コミ投稿日：2024年03月27日

回答者： 男性/ 技術課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2024年03月27日
女性の働きやすさ:助成の管理職はいないが、近年管理職を実現させたがっている休暇は
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口コミ投稿日：2018年05月19日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2018年05月19日
働きがい：最先端の技術が味わえる。色々苦労する事もあるが、楽しい。世の中に製品が
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口コミ投稿日：2024年04月08日

回答者： 男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 製造部/ 主任

3.0
口コミ投稿日：2024年04月08日
女性の働きやすさ:女性の働き方については取り組んでいるところです。女性の管理職は
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口コミ投稿日：2023年11月22日

回答者： 男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術開発部/ 一般社員

3.4
口コミ投稿日：2023年11月22日
事業展望:いかに製品に付加価値を与えていけるかどうかが大事になってくると思います
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口コミ投稿日：2024年06月15日

回答者： 女性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2024年06月15日
多様な働き方支援:リモートワークは、不可。条件により、時
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口コミ投稿日：2019年05月15日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月15日
仕事内容：経理部で主に債権・債務の管理を担当。社内システム担当も行い、総務職も職
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口コミ投稿日：2023年02月13日

回答者： 回答なし/ 生産管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2023年02月13日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
430万円 26万円 0万円 107万円
年収 430万円
月給（総額） 26万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 107万円
給与制度:昇給、賞与年2回、業績によ
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口コミ投稿日：2022年08月23日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2022年08月23日
女性の働きやすさ:女性の管理職は
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口コミ投稿日：2023年01月14日

回答者： 女性/ 測定課員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 技術開発部　測定課

2.7
口コミ投稿日：2023年01月14日
福利厚生:電車(定期代)と自転車(駐輪場代)は支給されている。オフィス環境:食堂
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口コミ投稿日：2024年06月28日

回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 測定/ 一般

1.0
口コミ投稿日：2024年06月28日
女性の働きやすさ:休暇はとりやすく、激務ではないので子育て世代には非常に働きやす
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