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株式会社湯山製作所の成長・働きがいの口コミページです。株式会社湯山製作所で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを425件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社湯山製作所への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年10月11日

成長・キャリア開発:
資格取得費用は出してもらえる
報奨金や資格手当はない
資格を取るように推奨はされるが、とったところでなにもメリットがないので、言われて受けはするが勉強をしないので合格率は低い

働きがい:
医療という重要な分野に、シェアの大きい企業で携われることにはやりがいを感じる

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回答者：男性/ サービスエンジニア/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 一般

2.5

口コミ投稿日：2024年10月16日

成長・キャリア開発:業界自体がニッチな業界なので、この会社で働いた技術、知識が他

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回答者：男性/ 導入SE/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2024年07月19日

成長・キャリア開発:正直に言うと自社でのシステム開発を行ってるため、汎用性はかな

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回答者：男性/ メンテナンス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ メンテナンス

2.6

口コミ投稿日：2023年05月16日

成長・キャリア開発:社内研修、社外研修もあるがメンテナンスは現場での判断が求めら

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回答者：男性/ 電子カルテ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年03月09日

成長・キャリア開発:将来は不安しかないうえにいけば業務量がふえるだけであがりたい

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回答者：男性/ 製造/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年09月19日

仕事の裁量権:裁量権はあるようでないというところでしょうか。はじめからこうしよう

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回答者：回答なし/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年06月08日

働きがい:薬局業界では名前を言えば、みんなが知っている会社であり、大きな病院へ導

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回答者：男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年11月10日

成長・キャリア開発:会社内、もしくは同業他社では役立つと思います。他業界を目指す

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回答者：男性/ 担当役員付部長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 优雅瑪医疗设备有限公司/ 副総経理

4.4

口コミ投稿日：2021年11月10日

成長・キャリア開発:希望職種やローテーションを実施している。不足する知識，経験値

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年10月27日

働きがい:機械やシステム導入を行うことで、かなり調剤が楽になったことや、インシデ

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回答者：男性/ 電子カルテ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2024年04月13日

働きがい:医療関係であるため、常に情報が更新され、マンネリという言葉は全く存在し

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年01月09日

成長・キャリア開発:申請が通れば研修をタダで受けることが可能である。資格取得手当

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回答者：女性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年06月18日

成長・キャリア開発:研修・セミナーの費用や、資格の受験料等は会社が負担してくれま

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回答者：男性/ 一般営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年07月11日

成長・キャリア開発:基本的なマナー働きがい:医療業界に貢献

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年01月14日

成長・キャリア開発:わかりません働きがい:わ

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回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年11月01日

成長・キャリア開発:職種別採用のため、得意分野を伸ばすことができる。また、人員が

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2020年08月15日

成長・キャリア開発:特にありません。病院薬局に出入りの仕方を覚えるくらいです。外

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2021年08月25日

働きがい:多くの人と関わることができ、時には感

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月08日

教育・研修：会社として研修予算を取っていて、受講を推進していました。自分次第で知

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2024年10月21日

成長・キャリア開発:機械屋だと思って就業した方が良いです。調剤機器の操作方法を電

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】御客と仲良くできたり、調剤システムを立ち上げ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2018年10月25日

成長・キャリア開発：近年の事業拡大により大企業としての制度が整いつつも、依然中小

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2018年10月25日

成長・キャリア開発：事業拡大のための新規事業など、社内で経験のない仕事に関しては

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2018年10月25日

働きがい：期のはじめに部門方針をもとに半年の目標を自ら設定、上司との面談により内

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2018年10月25日

働きがい：求められるレベルは比較的高くある程度の実力がないとそれ相応の仕事はでき

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2018年10月25日

教育・研修：近年経営陣の社員教育に対する意識が変わってきており、外部研修受講など

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2018年10月25日

教育・研修：顧客の声を第一とする文化が定着しており、特に顧客要望に対するサポート

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2018年10月25日

成長・キャリア開発：逆に自ら考え行動できない人間は会社の指示に従うのみの業務内容

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2018年10月25日

教育・研修：部門により取組みに濃淡があり業務量の多い部署は社員教育まで手が回らな

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2018年10月25日

教育・研修：ここ数年の会社規模拡大に伴い組織の分業化が進んできており、社内ルール

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2018年10月26日

働きがい：顧客の業務改善提案にまで踏み込み受注を獲得し、商品納入後に当初の想定通

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2018年10月25日

働きがい：比較的裁量が与えられており、また経営陣との距離が近いため個々の実力や仕

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2018年10月25日

成長・キャリア開発：自ら仕事の目標を設定し、その目標に向かって創意工夫できる人間

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年04月30日

働きがい：TQC活動がさかんで、貢献が評価されやすく、付帯業務に対して費やす時間

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：バブル世代より上の上司は、技術スキルが当時のまま古く尊敬・見

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会社名	株式会社湯山製作所
業界	メーカー（精密・医療機器）
URL	https://www.yuyama.co.jp/
所在地	大阪府豊中市名神口１−４−３０

従業員数	680名
設立年	1964年
資本金	90百万円
代表者	湯山裕之
決算月	8月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社島津製作所 3.5 口コミ(615件)
2		株式会社日立ハイテク 3.5 口コミ(562件)
3		オリンパス株式会社 3.4 口コミ(1677件)
4		テルモ株式会社 3.4 口コミ(1061件)
5		カシオ計算機株式会社 3.4 口コミ(1054件)

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