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株式会社湯山製作所の女性の口コミ
3.0
425件株式会社湯山製作所の女性の評判・口コミページです。株式会社湯山製作所で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを425件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社湯山製作所への転職・就職活動をサポートします！
株式会社湯山製作所
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口コミ投稿日：2024年09月06日
口コミ投稿日：2024年09月06日
回答者： 女性/ 販促企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.4
口コミ投稿日：2024年09月06日
回答者： 女性/ 販促企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.4
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | 21万円 | 0万円 | 87万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 21万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 87万円 |
口コミ投稿日：2024年03月29日
回答者： 女性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.5
口コミ投稿日：2023年06月18日
回答者： 女性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.5
口コミ投稿日：2021年07月10日
回答者： 女性/ サポートセンター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日：2021年07月10日
回答者： 女性/ サポートセンター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日：2021年07月10日
回答者： 女性/ サポートセンター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日：2024年03月29日
回答者： 女性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.5
口コミ投稿日：2024年09月06日
回答者： 女性/ 販促企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.4
口コミ投稿日：2024年09月06日
回答者： 女性/ 販促企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.4
口コミ投稿日：2023年06月18日
回答者： 女性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.5
口コミ投稿日：2023年06月18日
回答者： 女性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.5
口コミ投稿日：2023年06月18日
回答者： 女性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.5
口コミ投稿日：2021年06月10日
回答者： 女性/ インストラクター/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.4
口コミ投稿日：2021年06月10日
回答者： 女性/ インストラクター/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.4
口コミ投稿日：2021年06月10日
回答者： 女性/ インストラクター/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.4
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2021年07月10日
回答者： 女性/ サポートセンター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日：2021年07月10日
回答者： 女性/ サポートセンター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.0
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 500万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 500万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2022年07月30日
回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.9
口コミ投稿日：2015年08月01日
口コミ投稿日：2015年08月01日
口コミ投稿日：2015年08月01日
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株式会社湯山製作所の評判・口コミ 女性の働きやすさ
回答者： 女性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
世間の流れと同様に、女性の働きやすさを整えようとしています。
育休や時短勤務の制度もあるので、相談すれば活用できると思います。
身近に女性で出産や育児中の方がいないのでわからない点はありますが、世間的にはハラスメントに厳しくなっているので、文句等言われずに取得できそうには思います。
現時点では、女性の管理職の方はすごく少ないです。ただ、こちらも世間の流れに合わせようとしており、全体的に女性社員比率をあげようとしている印象があり、適性があれば女性でも管理職を目指せる環境だと思います。