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シャープファイナンス株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月15日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】競合他社がかなり多いので、その中から選ばれた
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月24日
企業カルチャー・社風:風通しはよく、上司にも気軽に相談はできる。逆に、社内で連携
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年11月09日
勤務時間・休日休暇:年間休日は120日以上あり、基本的に土日と祝日は休める。営業
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回答者: 男性/ 営業マネージャー・管理職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 保険部 部長/ 部長・次長クラス

3.6
口コミ投稿日:2022年10月13日
女性の働きやすさ:女性の活力を有効活用するための施策や制度を積極性に増やしている
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年10月31日
オフィス環境:東京や大阪以外の拠点は基本的にシャープ株式会社の建屋にある。物流倉
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 支店

2.8
口コミ投稿日:2022年02月13日
多様な働き方支援:営業部門はスマホ活用でリモートワークを推進中。ただ会社に行かな
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ 担当

3.2
口コミ投稿日:2021年10月05日
成長・キャリア開発:礼儀、振る舞いが身につくが金融会社の中ではリース会社では身に
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年05月19日
成長・キャリア開発:5年目までは研修が毎年ある資格の取得手当は推奨資格に関しては
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回答者: 男性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2024年08月29日
福利厚生:住宅補助、通勤手当あり、カフェテリアプランあり。オフィス環境:東京、大
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ 担当

3.2
口コミ投稿日:2021年10月05日
事業の強み:特になし事業の弱み:強みがないところ事業展望:保険販売に力を入れてい
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回答者: 男性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2024年08月29日
成長・キャリア開発:若手は毎年年次研修があるが、研修の質は低い。働きがい:労働時
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 支店

2.8
口コミ投稿日:2024年04月27日
女性の働きやすさ:女性管理職については親会社から女性管理職比率の目標指示があるの
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回答者: 男性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2024年08月29日
勤務時間・休日休暇:完全週休2日。毎週水曜日は定時帰り。勤怠管理は厳しい。多様な
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年08月18日
企業カルチャー・社風:いい意味でも悪い意味でも保守的な会社だと思います。ダイバー
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:医療機器のリース営業であり、人の命と密接に関連する分野であるので一件や
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年10月31日
勤務時間・休日休暇:もともとメーカー系なだけあり、休みはしっかりとある。年末年始
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:個人として仕事を進めるというよりはチームで進めるというスタイ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2021年03月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年収の割には天引きされるものが多く、実際の手取りは少ない。また福利厚生
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年12月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:昇給等の評価基準となるものが客観的ではなく、上司の私見で判断されている
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年12月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:若い時は、余り給料は高くないがある程度の年令、役職になればそれなりの給
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年12月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:どこのメーカー系もそうなのかもしれませんが、古い体質の会社なので、概ね
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ 担当

3.2
口コミ投稿日:2021年10月05日
福利厚生:借上社宅。年々少しずつだが福利厚生は悪い方に改定されている。オフィス環
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ 担当

3.2
口コミ投稿日:2021年10月05日
勤務時間・休日休暇:土日はしっかりと休める多様な働き方支援:副業禁止。有給取得は
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
勤務時間・休日休暇:残業は営業系でだいたい月平均30時間前後だと思う。時間外手当
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時と入社後のギャップは私の場合特に感じなかっ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
オフィス環境:東京や大阪といった大規模拠点以外では各地のシャープ事業所に同居して
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年04月21日
オフィス環境:東京や大阪等の都市部以外はシャープの事業所に同居している場合が多く
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 支店

2.8
口コミ投稿日:2021年03月07日
ダイバーシティ・多様性:会社上層部は(親会社の指示もあり?)意識しているように見
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月24日
女性の働きやすさ:女性役員などもあるため、女性は比較的働きやすく、キャリアアップ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年10月31日
働きがい:営業は常に数字に追われるため、やりがいを感じている暇はない。販売店への
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年10月31日
多様な働き方支援:有給休暇を半期に4日は原則消化させる制度があり、私は利用できた
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回答者: 男性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2024年08月29日
女性の働きやすさ:育休はしっかり取れる。女性管理職を増やそ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
福利厚生:最近になって家賃補助の自己負担率の増加や日当の廃止等の一方的な条件変更
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年10月31日
勤務時間・休日休暇:残業時間は営業で月に30時間くらい。但し、遠方に直行直帰で出
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:賞与は金融なので、それなりにはありますが、普通です。会社が大きくなく、
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