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株式会社くろちくの社風・企業カルチャー・組織体制
3.2
63件
株式会社くろちくの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社くろちくで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを63件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社くろちくへの転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2022年12月07日
口コミ投稿日:2023年07月11日
回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2023年06月28日
回答者: 男性/ 総務部/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 総務部
3.3
口コミ投稿日:2018年10月18日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年10月18日
口コミ投稿日:2018年10月18日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年10月18日
口コミ投稿日:2021年01月17日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部
3.0
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3.0
東京都渋谷区東3−16−3エフ・ニッセイ恵比寿ビル5F
商社・アパレル・服飾雑貨・貴金属
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】店長によるがわりと休みは取りやすい。連続勤務...
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2.8
愛知県名古屋市守山区小幡南1−1−5
商社・アパレル・服飾雑貨・貴金属
回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:朝礼や朝の掃除が勤務時間に含まれないなど、コンプライアンスに...
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3.0
大阪府大阪市中央区南久宝寺町1−9−13ファンビタウン第2ビル
商社・アパレル・服飾雑貨・貴金属
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
企業カルチャー・社風:年功序列組織体制・コミュニケーション:女性が多い職場の為上手...
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3.1
大阪府大阪市中央区博労町4−5−2
商社・アパレル・服飾雑貨・貴金属
回答者: 女性/ マーケティング/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:風通しは良い部分がありました。商品開発を営業やデザイナーが、...
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3.1
東京都渋谷区東1−32−12渋谷プロパティータワー3F
商社・アパレル・服飾雑貨・貴金属
回答者: 回答なし/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:毎月1回ミーティングをするように経費が出ていましたが、毎月す...
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2.7
東京都港区赤坂8−5−27
商社・アパレル・服飾雑貨・貴金属
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 百貨店営業部
企業カルチャー・社風:体育会系出身者多く、皆元気がある。組織体制・コミュニケーショ...
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2.8
愛知県名古屋市中区錦2−6−6
商社・アパレル・服飾雑貨・貴金属
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:若いうちから一人で任せてもらうことが多いので、かなり経験は積...
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3.0
京都府京都市中京区室町通四条北入菊水鉾町581
商社・アパレル・服飾雑貨・貴金属
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:資金だけは円卓にある会社なのでその点については、ある日突然倒...
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3.4
愛知県名古屋市西区花の木3丁目9-13
商社・アパレル・服飾雑貨・貴金属
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:ほとんどの決裁権が部署ごとに与えられているため、自分のやりた...
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2.9
東京都渋谷区千駄ヶ谷3−1−1イトキン原宿ビル
商社・アパレル・服飾雑貨・貴金属
回答者: 男性/ 課長/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:人柄には恵まれていたように思います組織体制・コミュニケーショ...
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株式会社くろちくの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ デザイナー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 販売促進部/ 課長
ある意味で自由なので、挑戦していく土台はあると思います。
組織体制・コミュニケーション:
社員同士はコミュニケーション取りやすいと思います。上司との話しやすさはあると思いますが部署によるかと。
ダイバーシティ・多様性:
性別は女性が多かったですが、いまはわかりません。基本的には日本人しかいません。