回答者： 男性/ 品質保証/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
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| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
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| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度：
給与+賞与2回+期末賞与１回。賞与は、合計2ケ月が目安、期末賞与は業績次第との事で金額は変わる（前回は１ケ月）。手当は、精勤手当があり2、000円と通勤手当が実費、あと家族手当。給与は必ずしも高いとはお世辞でも言えないレベル
昇給は、最近は安定して実施されているが、あくまで中小企業なので継続してあるかはわからない
給与+賞与2回+期末賞与１回。賞与は、合計2ケ月が目安、期末賞与は業績次第との事で金額は変わる（前回は１ケ月）。手当は、精勤手当があり2、000円と通勤手当が実費、あと家族手当。給与は必ずしも高いとはお世辞でも言えないレベル
昇給は、最近は安定して実施されているが、あくまで中小企業なので継続してあるかはわからない