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テラル株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
445万円250~700万円43

(平均年齢33.7歳)

回答者の平均年収445万円
回答者の年収範囲250~700万円
回答者数43

(平均年齢33.7歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
453万円
(平均年齢34.0歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
333万円
(平均年齢27.7歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
453万円
(平均年齢29.7歳)
建築・土木系エンジニア
(建築、設計、施工管理 他)
492万円
(平均年齢34.3歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(27件)
すべての口コミを見る(190件)

テラル株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年07月15日

回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年07月15日
福利厚生:
福山市以外の住宅補助はかなり充実していると聞く。財形貯蓄はないが、確定拠出年金があるので、老後のことなどをしっかり考えてくれている姿勢を感じる。

オフィス環境:
最近、本社の建物は新しくなった。会議室や事務所、トイレなどきれいになってさらに使いやすくなっていると感じる。ただ、現場の人の入退室が激しいため新しい建物の中は、すぐに煤などで汚れている。まぁこれは仕方ないと感じる。

テラル株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月04日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年03月04日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間について、システム使用8時までとされていますが、実際は抜け道があり、それ以降も残業をすることが普通にあります。残業をしないようにする雰囲気はありますが、業務量が多く現状では残業が慢性化しています。休暇についてはほぼカレンダー通りで、有給は取りにくいと思います。有休消化率はそれなりですが、祝日で会社カレンダーでは出勤日になっている日が何日かあり、そこは有給推奨日としてほぼ全員が有休消化するため、消化率だけはそれなりという結果になります。

多様な働き方支援:
ほぼ無いと思っていいと思います。リモートは自分や家族のコロナインフルエンザ時にだけ許される感じです。

テラル株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月16日

回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年05月16日
企業カルチャー・社風:
古めかしい社風なので、風通しの良さはあまりないと感じる。

組織体制・コミュニケーション:
組織交流は、たまにあるようでソフトボール大会や納涼祭などのイベントがある。上司との話しやすさは、部署環境によりけりだと思う。

ダイバーシティ・多様性:
特になし

テラル株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年11月06日

回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年11月06日
女性の働きやすさ:
女性も多い職場なので、女性目線でも働きやすさを考えてくれる会社だと思います。
馴れ合うタイプの人や、あまり馴れ合わないタイプの人、それぞれいますが、特にどちらかに寄っているとは思わないので、どちらの人も比較的いやすい環境かなと思います。
少ないですが、女性のリーダーもいるので、部署によっては管理職も目指せると思います。

テラル株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月21日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

3.3
口コミ投稿日:2024年04月21日
成長・キャリア開発:
現場で作業するとこもあるのでそこの知識はつく。

働きがい:
断水を解決したり、疑問を解決したら、業者の方や、現地の方から感謝されるのでそこは働きがいがあると言えるかも。また、ポンプは社会インフラであるため、社会貢献といえよう。

テラル株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年02月15日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年02月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前の場合、基本的には既存ルートの営業(法人)とのことでしたが、知識がないと全く役に立たないことを痛感した。また配属先の人間関係を良好に築くことができなければ業務的にしんどいと感じることがあった。業務内容も担当者しかわからないことが多く、有給や休みをなかなか使えないと感じた。就業時間も定時で業務終了できる日は限りなくないとこはギャップに感じた。

テラル株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年06月21日

回答者: 男性/ 生産管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年06月21日
事業の強み:
効率を考え改善が図れるようにと、大きな組織改革が行われる事がある。
しかしそれが裏目に出て逆効果になる場合も。

事業の弱み:
会社で完成品在庫を持たない機種・製品は、受注を受けてからの組立生産になる為、受注から出荷まで納期がかかり、同業他社の方が納期が短い場合がある。

事業展望:
取扱う商品の幅を広げるために、企業買収M&Aを行う可能性があり得る。

テラル株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月04日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年03月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 32万円 0万円 80万円
年収 450万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:
昇給は毎年少しずつあります。ランキが上がるとそれなりの幅で上がるようです。賞与は、入社半年後は給料の1か月分以下ですが増える実績がないにしてはもらえる感覚です。1年後2ヶ月分弱いただけました。評価が高い人はもっともらえているようです。手当は、固定残業代26時間分付与されており、はみ出た分は別途支給されます。また、新卒は家賃の8割くらいが会社持ちになりますが、部屋選びの制限があります。中途は一律上限二万円の家賃補助になります。

評価制度:
目標に対する達成率がメイン評価基準で、ほぼそれによる感覚です。