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回答者: 男性/ 情報システム/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年04月23日
福利厚生:普通だと思うが良くはない。オフィス環境:田舎にあるが建物だけは立派にし
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:基本的な福利厚生はしっかりしている。住宅手当も充実しており、総支給での
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年02月16日
福利厚生:退職金は勤続3年から出るが、職種や成績などが関係して上下する。企業型D
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給以外の休みについて】代休などは一応ありますがほぼ使用はできません
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回答者: 男性/ ルート営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年06月15日
女性の働きやすさ:新卒、中途で入社する女性営業も増えてきています。また、業界的に
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口コミ投稿日:2022年04月23日

回答者: 男性/ 情報システム/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年04月23日
成長・キャリア開発:口がうまければ出世できる。働きがい:自分に
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】個人の裁量の部分がある。新しい提案
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人の裁量について】数字の組み立て方、その日の客先への訪問件数、仕事
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月11日
福利厚生:通勤手当・退職金ありオフィス環境:綺麗な新しい
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

3.3
口コミ投稿日:2022年05月11日
福利厚生:住宅補助は手厚かった。オフィス環境:事務職が各
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口コミ投稿日:2022年05月11日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

3.3
口コミ投稿日:2022年05月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 18万円 0万円 38万円
年収 250万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 38万円
給与制度:給与制度は不満なし評価制度:年功序列だが、実力
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回答者: 男性/ 基幹職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年11月16日
女性の働きやすさ:子供が熱出すと、リモートワークに切り替えてられるが、そうではな
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回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年05月16日
事業の強み:ポンプや送風機は建物を維持する上で、なくてはならないもの。大きくアッ
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回答者: 男性/ 技術部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年10月19日
企業カルチャー・社風:中盤以降年齢層に古い体質が残る。若手に新しい風が入ってきて
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回答者: 男性/ 情報システム/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年04月23日
女性の働きやすさ:一見働きやすそうに見せているが、残業も多いし子供の学校行事に半
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回答者: 男性/ 広島支店/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部/ なし

1.9
口コミ投稿日:2021年08月22日
福利厚生:退職金あり転勤者のみ住宅補助オフィ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【会議について】年に一度支店で集まりどういった活動をしているか、提案営
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回答者: 男性/ 基幹職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2022年08月29日
企業カルチャー・社風:現実と理想の違いが大きく離れている。役員は悠長に理想を押し
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回答者: 男性/ 産業機械/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年01月06日
勤務時間・休日休暇:地方営業所では、休日出勤があった。その分、振替えなどがあるが
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年11月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:一度赴任した事業所のエリアで移動が多いこと。出身
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口コミ投稿日:2021年08月22日

回答者: 男性/ 広島支店/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部/ なし

1.9
口コミ投稿日:2021年08月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 28万円 0万円 36万円
年収 400万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 36万円
給与制度:年功序列、子供手当は600円評価制
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回答者: 男性/ 生産管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年06月21日
女性の働きやすさ:全国の支店・営業所は正社員の比率が高いが、本社は女性の人数が割
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【昼休みについて】営業なのである程度自由がききます。時には昼休憩なしで
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口コミ投稿日:2024年06月21日

回答者: 男性/ 生産管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年06月21日
働きがい:一般社員でも役割や職務が重要で責任のある仕事を任されるので、非常に働き
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】よほどのことがない限り個人が自由に決め
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】3年目までの集団研修、入社から2か月の本社工場
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

3.3
口コミ投稿日:2024年04月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:想像以上に現場での仕事が多く、コミュニケーション
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【職場の施設や設備環境について】既存の建物を借りていることが多く場所に
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 福山営業所

2.4
口コミ投稿日:2023年10月24日
女性の働きやすさ:女性は多くなってきました。ただ業界柄、どうしても営業は一線は男
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口コミ投稿日:2022年11月13日

回答者: 男性/ 技術部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術部/ 基幹職

3.3
口コミ投稿日:2022年11月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 1万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 75万円
給与制度:福利厚生が良い反面、給料に関しては一般的な企業に比べると物足りなく思う
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年11月28日
女性の働きやすさ:配属先によるとは思いますが、休暇がとりやすいところは働きやすい
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わり】所長クラスでは時に社長と同行したり、部長と客先に訪
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回答者: 男性/ 基幹職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2022年08月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:思った以上に忙しく、プライベートの時間も削ること
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の申請方法】支店や営業所によります。地方なら多少は取りやすい
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年06月02日
事業の強み:競合他社が少ないのが魅力。シェアも高いほうなので、つぶれる心配はない
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