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株式会社マキタの平均年収は479万円、年収範囲は390～680万円です（11人の正社員の回答）。

株式会社マキタで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを14件掲載中。

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株式会社マキタの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
479万円	390~680万円	11人

（平均年齢35.5歳）

回答者の平均年収	479万円
回答者の年収範囲	390~680万円
回答者数	11人

（平均年齢35.5歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	565万円（平均年齢35.0歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	455万円（平均年齢36.1歳）
建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）	500万円（平均年齢31.0歳）

年収分布

（人）

（万円）

株式会社マキタの口コミを探す

回答者：男性/ 造船業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 製造部

2.5

口コミ投稿日：2024年01月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

賞与:
年間三回で年度末決算時は一律給付金となる。夏、冬は査定によりボーナス
は決まる。評価が高く、上期と下期の目標を掲げ、その目標の達成に近づけれるかどうかで当然支給額は変わってくる。景気に左右されるが、行動や能力によるので個人差は出てくる。

モデル年収:
毎年一回の昇給で基本給は上がっていく。最近は役割給が導入され、基本給から様々な手当てが加算された給料がベースとなった。役職手当てもそこに入ってくるが、昇格すれば、各役職範囲の給料になるので一気に給料はあがる。

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回答者：男性/ 造船業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 製造部

2.5

口コミ投稿日：2024年01月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

年収・給与の満足点:自分で評価をつけ、上司が思っている評価をつけ、管理職がそれを

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回答者：男性/ 造船業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 製造部

2.5

口コミ投稿日：2024年07月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:賞与は年二回+決算賞与の計三回あり、昇給は年に一回で、手当ては皆勤手当

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回答者：男性/ 造船業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 製造部

2.5

口コミ投稿日：2023年05月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:昇給は年一回あり、賞与は年三回あり、手当ては通勤、皆勤、家族、出張手当

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回答者：男性/ 製造業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年04月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	0万円	0万円	0万円

年収	450万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:資格手当てに関しては、ほぼほぼありません。賞与は、4月、7月、12月の

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回答者：男性/ 造船業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 製造部/ 平社員

2.0

口コミ投稿日：2023年06月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:昇給は年一回、賞与は年三回あり、残業手当てやったぶんだけ支給される。評

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回答者：女性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 設計部

3.3

口コミ投稿日：2023年03月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	21万円	0万円	140万円

年収	400万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	140万円

給与制度:通勤手当が出ます。評価制度:実力主義な評価制度へシフトしていってるよう

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回答者：男性/ 機会オペレーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 製造部

4.0

口コミ投稿日：2022年04月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
390万円	24万円	0万円	97万円

年収	390万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	97万円

給与制度:機械科は3交替制なので夜勤手当があります賞与は年2回と年度末に１回の計

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回答者：男性/ 経営企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年04月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
680万円	40万円	0万円	200万円

年収	680万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

給与制度:新人事制度導入により現状より透明性が増し、賞与の算出も明確になっている

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回答者：女性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 設計部

3.3

口コミ投稿日：2021年06月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	21万円	0万円	140万円

年収	400万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	140万円

給与制度:通勤手当皆勤手当があります。社食の弁当であればお昼は半額で食べれます。

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回答者：男性/ 設計/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2024年12月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	28万円	5万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	100万円

給与制度:地域の中では高い方だと思

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：事務でも給与は地方水準よりはいい方だった。なによりもボーナスが非常によ

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

4.3

口コミ投稿日：2022年04月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:おおむね良いと感じていた。評価制度:ある程度実力主義だと感じた。年功序

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

4.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与水準は高く、大学卒業後でも納得できる金額でした。それに加え６ヶ月後

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株式会社マキタの退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 造船業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 製造部/ 平社員

2.0

口コミ投稿日：2023年06月27日

福利厚生:通勤手当や皆勤手当や退職金などは支

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回答者：男性/ 造船業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 製造部

2.5

口コミ投稿日：2023年05月09日

福利厚生:福利厚生はしっかりしている。退職金制度や、通勤手当もあり、財形貯蓄も可

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回答者：男性/ 製造部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

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回答者：男性/ 技術系総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:給与は他社メーカーと比べてもあまり変わらないと思う。賞与は会... 続きを見る

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会社名	株式会社マキタ
業界	メーカー（輸送機器・輸送機器部品）
URL	https://www.makita-corp.com/
所在地	香川県高松市朝日町４−１−１

従業員数	370名
設立年	1910年
資本金	100百万円
代表者	槙田裕
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社マキタの平均年収は479万円、年収範囲は390～680万円です（11人の正社員の回答）。

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1		株式会社ＩＨＩ 3.3 口コミ(1421件)

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職種	平均年収
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	565万円（平均年齢35.0歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	455万円（平均年齢36.1歳）
建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）	500万円（平均年齢31.0歳）

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