3.6

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年収・給与(31件)

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カールツァイス株式会社の平均年収は593万円、年収範囲は250～930万円です（10人の正社員の回答）。

カールツァイス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを31件掲載中。

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カールツァイス株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
593万円	250~930万円	10人

（平均年齢36.7歳）

回答者の平均年収	593万円
回答者の年収範囲	250~930万円
回答者数	10人

（平均年齢36.7歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	250万円（平均年齢39.0歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	500万円（平均年齢34.7歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	930万円（平均年齢44.0歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	624万円（平均年齢37.0歳）
その他（公務員、団体職員他）	750万円（平均年齢32.0歳）

年収分布

（人）

（万円）

カールツァイス株式会社の口コミを探す

回答者：男性/ サービス/アプリケーション/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年07月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	40万円	10万円	170万円

年収	650万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	170万円

給与制度:
外資系とは思えないほど低い。日系企業と同等思った方が良い。また昇給率は低いので最初の給与交渉が重要になる。賞与は目標の達成度合いで大きくかわるが職務によってその目標に対しての集中度は大きく変わることから平等性は低い。

評価制度:
ある程度までの昇格は目標の達成度合いや能力によって容易ではあるがマネージャー職のポジションはポストが空かない限り上がれない。またポストが空いたとしても外部から引っ張ってくることが多いので出世欲が高い人にはマネージャー職からの入社以外はお勧めしない。

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回答者：男性/ フィールドサービスエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エンジニア

4.4

口コミ投稿日：2023年08月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
645万円	40万円	4万円	200万円

年収	645万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	200万円

給与制度:グレード制度で給与が決められているが、管理職にならない場合は頭打ちとな

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：年功序列式に在籍年数に応じて基本給が増えていきます。賞与は当然ですが売

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：ドイツ本社に合わせて、10月はじまりとなっており、成果目標も１０月にた

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：外資系であることから、他社と比べて給与水準は高かった。残業は多かったが

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

給与水準：【住宅手当、役職手当など手当の有無・金額等】入社当初より住宅手当が支給

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

給与水準：【残業代について】入社10年して、残業代の仕組みが是正され、適正に支払

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

給与水準：友人にも聞いてみたが、この会社は外資系ということもあり、当時はボーナス

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

評価制度：自分のいた支社(営業所)の上司は公平に評価してもらっていた。給与は年功

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

給与水準：【資産形成に関わる福利厚生の有無・金額について】財形貯蓄制度も導入され

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

給与水準：【手当の有無・金額】住宅手当、役職手当ともに支給されていた。金額は覚え

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

給与水準：【給与制度・昇給基準について】当時は他の会社に比べても満足な額であった

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

給与水準：【基本給の金額と、全収入における割合】基本給は当時約３０万、年収の約６

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

給与水準：【基本給の金額と、全収入における割合】ベース金額月約20万円、年収の6

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

給与水準：【基本給の金額と、全収入における割合】基本給は月約20万円で、年収の約

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

給与水準：【各手当の有無、支給金額について】ともに支給されていた。金額は覚えてい

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

給与水準：【昇給の仕組み・条件について】年齢で自動的に上がり、役職に応じて上がっ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

給与水準：【各手当の有無、支給金額について】どちらも支給された。合計で約３万円程

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

給与水準：【月間の残業代・残業理由】月平均50時間程度。顧客と会

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

給与水準：【賞与の有無・頻度・金額など】賞与は年3回、合計で基本

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

給与水準：【残業代について】労働組合ができてから、適正に支給され

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

給与水準：【賞与の有無、支給額について】年に３回支給され、合計月

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

給与水準：【残業代について】時間外手当として、自己申告制。金額

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

給与水準：【退職金の有無、支給額について】退職金は支払われた

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

給与水準：【各手当の有無、支給金額について】支給された。金額

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

給与水準：【インセンティブの有無、支給額について】インセンテ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

給与水準：【退職金の有無、支給額について】支給された。当時で

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

給与水準：【インセンティブの有無・支給条件等】インセンティ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

給与水準：【同業他社と比べた給与水準、金額差】給与水準は高

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

給与水準：【退職金の有無、支給額について】支給された

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

給与水準：【退職金の有無・金額について】退職金は

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カールツァイス株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

給与水準：【退職金の有無、支給額について】支給された。当時で

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回答者：男性/ フィールドサービスエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エンジニア

4.4

口コミ投稿日：2023年08月20日

福利厚生:退職金に併せて企業型確定拠出年金がある。住宅補助は月2万円支給される。

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会社名	カールツァイス株式会社
業界	商社（電機・電子・半導体）
URL	https://www.zeiss.co.jp/corporate/home.html
所在地	東京都千代田区麹町２−１０−９住友不動産麹町ビル４号館

従業員数	150名
設立年	1911年
資本金	494百万円
代表者	シュテファン・サクレ
決算月	9月
※ 一部、四季報データ参照

カールツァイス株式会社の平均年収は593万円、年収範囲は250～930万円です（10人の正社員の回答）。

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	250万円（平均年齢39.0歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	500万円（平均年齢34.7歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	930万円（平均年齢44.0歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	624万円（平均年齢37.0歳）
その他（公務員、団体職員他）	750万円（平均年齢32.0歳）

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カールツァイス株式会社の年収・給与 - エンゲージ会社の評判

カールツァイス株式会社の年収データ

職種別平均年収

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カールツァイス株式会社の年収・給与についての口コミ

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回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員

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回答者： 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 退職済み/ 正社員

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回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員

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回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員

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回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員

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回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員