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回答なし

回答者: 男性/ 企画開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年05月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:
採用面接の時から優しい雰囲気をまとった社員が多く、入社後も大きく印象が変わることはなかった。先輩や後輩とも関係を築きやすく休日にプライベートで遊ぶことも多かった。比較的自由な社風を推しているように思えたが、歴史もある会社なのでルールや過去の習慣にとらわれて、思っていた以上に新たなことにチャレンジしづらい環境でもあった。人事異動が活発で3〜5年程度ですぐに異動となるため、専門的なスキルを身につけるのはなかなか難しい。また、異動については対象者への打診などはなく、決定事項として決められる。そのため、単身赴任者や家族で引越しを繰り返している人も多い。

口コミ投稿日:2024年12月03日

回答者: 男性/ 開発本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年12月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は昔からある企業らしく、在籍年数に応じてステップごとに上がっていく
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回答者: 男性/ 企画開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年05月27日
組織体制・コミュニケーション:様々な部署とコミュニケーションを取る機会が多いが、
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回答者: 男性/ 開発本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月03日
勤務時間・休日休暇:部署によると思うが、自分は基本的には定時で上がれて、ワークラ
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回答者: 男性/ 開発本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年12月03日
勤務時間・休日休暇:人がよく、休みも取りやすいのでワークライフバランスはかなり実
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年07月03日
勤務時間・休日休暇:部署にもよりますが、営業でも残業は少ないです。土日祝、年末年
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月22日
企業カルチャー・社風:同じ部署内での風通しの良さを感じるが、営業と開発の連携はあ
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年06月20日
事業の弱み:マーケティングをしないだけに、新規事業の立ち上げが弱いです。会社とし
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月22日
福利厚生:住宅補助には満足している。自宅から2時間以上かかる場合、転勤者扱いにな
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口コミ投稿日:2022年07月03日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年07月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:メーカーの標準的な給与です。年一回の昇給と年二回の賞与があります。基本
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回答者: 男性/ 開発本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月03日
成長・キャリア開発:開発部門は本当にやりたいことをやらせてもらえるが、目的意識を
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月08日
企業カルチャー・社風:製品は毎月出している為アグレッシブな会社という世間からの認
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年09月23日
福利厚生:家賃補助などは手厚い。家賃の70〜80%は補助される。持ち家購入時は、
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年10月02日
企業カルチャー・社風:トップダウンの古い社風です。新しいことをしたいという割に腰
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回答者: 男性/ ルート営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年02月27日
福利厚生:住宅手当は手厚いです。一方で、実家から通えるなど、転勤者扱いにならない
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月08日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は少し変則的ですが8:50-17:3545分間休憩の
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年11月02日
企業カルチャー・社風:上層部の考えが古く、営業スタイルも古い。組織体制・コミュニ
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回答者: 男性/ マーケティング課/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年12月19日
仕事の裁量権:ほとんどない。しかし、上司をはじめ多くの人を、数字上で説得出来れば
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回答者: 男性/ マーケティング課/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年12月19日
働き方の満足点:コロナ禍でリモートワーク等ができたので満足しています。また、身体
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回答者: 男性/ マーケティング課/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年12月19日
仕事を通して身につくスキル:組織内の人間の動きがよく見える。マーケティング戦略を
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回答者: 男性/ マーケティング課/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年12月19日
働きがいを感じるポイント:難しい仕事をやり切った時には、働き甲斐を感じます。また
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口コミ投稿日:2021年02月27日

回答者: 男性/ ルート営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年02月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
560万円 --万円 --万円 --万円
年収 560万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価は現場に任されているので、上司によって評価はまちまちです。客観的な
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回答者: 男性/ マーケティング課/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年12月19日
福利厚生の満足点:有名ホテルとの提携は大いに役立った。また、一般社員の有給休暇取
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【仕事とプライベートの両立を支援する制度・取り組み】直近で働いていた企
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回答者: 男性/ 営業管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年02月26日
成長・キャリア開発:人材育成に対する、中長期的な考えがまったくない。定期異動もキ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【社員の成長に向けた支援の積極性】全く感じません。特に営業系
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回答者: 男性/ 営業管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年02月26日
女性の働きやすさ:男女差は感じられない。各部門で女性も活躍、産休、育休のも取得率
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年10月02日
事業の強み:厚型ファイルやテプラでブランド力があるため、売り場に入りやすい。また
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口コミ投稿日:2023年08月03日

回答者: 男性/ 開発本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:業界の中では多いらしいが、そこまで多いという印象はない。評価制度:基本
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回答者: 男性/ 開発本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年12月03日
オフィス環境:オフィスは駅から近く、かつ利用できる駅も多く乗り入れが多いためにア
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月28日
新規事業への取り組み:新規事業はなかなかうまくいかない。テプラとキングファイルと
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年07月03日
福利厚生:独身寮、社宅の制度は充実しています。オフィス環境:特段オシャレというわ
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回答者: 男性/ 営業管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年05月01日
多様な働き方支援:リモートワークは可能だが会社まで決められた時間内で出勤できる場
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口コミ投稿日:2022年11月08日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:メーカーよりは低いと思います。そこは文具メーカーなので。評価制度:実力
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口コミ投稿日:2019年07月05日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】管理職は6月にまとめて1回支給されるので
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