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伊藤忠建材株式会社のすべての口コミ

派遣社員
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その他
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その他
回答なし
口コミ投稿日:2024年12月03日

回答者: 男性/ 人事・労務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年12月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
920万円 37万円 13万円 320万円
年収 920万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 13万円
賞与(年) 320万円
給与制度:
年1回昇給があります。賞与は年1回であり、年収の割合に対して比較的多いのかなと思います。

評価制度:
総合職に関しては、管理職になるまでは年功序列になっており、管理職になると役割に応じた評価制度になっている。管理職に昇格するには指定された資格を取得する必要があるがさほど難しい資格でもない。また普通の評価以上を取らなければ管理職には昇格できないが、よっぽどひどくない限り普通以上の評価は取れると思う。

回答者: 男性/ 人事・労務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年12月03日
勤務時間・休日休暇:土日祝日休みであり、また休暇取得も推奨しているので、比較的プ
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2025年01月24日
福利厚生:住宅補助は総合職のみ。しかし、色々と条件があるので沢山貰えるわけではな
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口コミ投稿日:2025年01月24日

回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2025年01月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 0万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与が7-8ヶ月分あるので、満足度は高いと思う。評価制度:昇格の基準が
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回答者: 男性/ 人事・労務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年12月03日
福利厚生:総合職には、寮(実家から通えない場合)、借上げ社宅制度があり、大変助か
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2025年01月24日
勤務時間・休日休暇:部署によっては、事務職でも21時まで残業しているところもある
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2025年01月24日
企業カルチャー・社風:上の役職者は古い考え方をしている人が多い。組織体制・コミュ
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口コミ投稿日:2022年09月02日

回答者: 男性/ 審査法務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員/ 審査法務部/ なし

4.2
口コミ投稿日:2022年09月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 25万円 0万円 400万円
年収 450万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 400万円
給与制度:管理職クラスになると賞与を含め年収は4桁を超える。業績は安定しており、
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回答者: 男性/ 審査法務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員/ 審査法務部/ なし

4.2
口コミ投稿日:2022年09月02日
企業カルチャー・社風:割と自由闊達。失敗しても×はつかず。組織体制・コミュニケー
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回答者: 男性/ 審査法務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員/ 審査法務部/ なし

4.2
口コミ投稿日:2022年09月02日
事業の強み:業界一位による、メーカーからの信頼。事業の弱み:親会社の指導もあり、
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回答者: 男性/ 審査法務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員/ 審査法務部/ なし

4.2
口コミ投稿日:2022年09月02日
福利厚生:福利厚生費で月4千円/年48千円のわくがあり、歓送迎会等の一時費用はこ
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回答者: 女性/ 人事(採用・労務・教育など)/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 人事総務部

3.0
口コミ投稿日:2023年08月04日
福利厚生:住宅補助は総合職はあるが、事務職はなし。通勤手当は合理的な通勤経路では
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回答者: 男性/ 審査法務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員/ 審査法務部/ なし

4.2
口コミ投稿日:2022年09月02日
成長・キャリア開発:外部研修の補助や資格取得時の一時金等あり。また、年代ごとの外
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口コミ投稿日:2023年08月04日

回答者: 女性/ 人事(採用・労務・教育など)/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 人事総務部

3.0
口コミ投稿日:2023年08月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 25万円 0万円 0万円
年収 320万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:事務職の場合月給は手取り20万を超える程度。賞与が業績に応じて6カ月分
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回答者: 男性/ 審査法務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員/ 審査法務部/ なし

4.2
口コミ投稿日:2022年09月02日
勤務時間・休日休暇:営業は展示会等、休日ゴルフ等で休みをとることは大変ではあるが
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年11月16日
企業カルチャー・社風:会社、組織ともに風通しは非常に良い。自由闊達な社風で、新た
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年11月16日
勤務時間・休日休暇:完全週休二日制。カレンダー通りの祝日休み、ゴールデンウィーク
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年11月20日
組織体制・コミュニケーション:地方支店勤務だったのですが、本社や他の支店の方と話
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:事務方は、普通ですが昇給も毎年ありますし、ボーナスも割と良かったので満
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年11月20日
勤務時間・休日休暇:残業代もしっかりと出ますし、月末月初など繁忙期でなければおや
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年11月16日
福利厚生:退職金、家族手当、住宅補助、財形貯蓄、その他、手当は申し分無い。オフィ
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口コミ投稿日:2021年11月20日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年11月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:当時で賞与は年4ヶ月分は頂けてました。事務職のお給料は他と比べて良いわ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2016年03月24日
成長・キャリア開発:営業事務としての就業でしたが、支店事務も兼ねていた為、簿記や
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年11月20日
女性の働きやすさ:土日休み、残業も月1~3日程度。産休などの取得実績もあり女性に
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2016年03月24日
教育・研修:資格取得に対しての補助がありました。 うろ覚えですが、資格取得に掛かっ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2016年03月24日
勤務時間・休日休暇:フレックス制度を取り入れはいたものの、完全なフレックスとはい
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回答者: 男性/ 人事・労務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年12月03日
女性の働きやすさ:最近は女性の総合職も増えてきています。また管理職についている社
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:福利厚生は整っています。 当時として、社員の福利厚生費として一人当たり数
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口コミ投稿日:2016年03月24日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2016年03月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスはそこそこ頂けましたが、基本給はさほど高くない印象です。 転勤者
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口コミ投稿日:2023年11月16日

回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年11月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
950万円 50万円 0万円 350万円
年収 950万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 350万円
給与制度:仕事量に見合った給料+賞与だと思います。評価制度:組織、個人の実力の両
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2016年03月24日
勤務時間・休日休暇:通常勤務時間が7時間15分と短く、プライベートの時間も充分と
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2025年01月24日
女性の働きやすさ:事務職は特に大きなミスを何度も起こしたりしない限り、怒鳴られる
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2016年03月24日
教育・研修:中途採用だったので、入社時研修はさらっとした感じでした。 新卒程丁寧で
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2016年03月24日
福利厚生:特にありません。 良い点にも書きましたが、基本的な福利厚生は完備されてお
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2016年03月24日
福利厚生:企業年金や、持ち株、財形、退職金など基本的なものは完備されており、必要
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