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日立空調ソリューションズ株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2023年05月26日

回答者： 男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2023年05月26日
組織体制・コミュニケーション:
引き合いがあり、担当として責任を持ったら、自分からアクションを起こして上司とコミュニケーションを取らないといけない。会社内で何かチームで仕事をしていくというよりは自分で協力業者などチームを作り、案件を成功させることが条件だと思う。

ダイバーシティ・多様性:
女性は事務系が多い、有給は使いやすいが案件によっては休みを取れない場合がある。

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3.6
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3.3
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回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
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3.5
北海道札幌市中央区南１条西６−１５−１札幌あおばビル１０Ｆ
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回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:チームに所属し、リーダーや他のメンバーとコミュニケーションを... 続きを見る
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リコージャパン株式会社

3.2
東京都港区芝３丁目８－２芝公園ファーストビル
商社・電機・電子・半導体
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:基本的に仲が良く、プライベートでも良い関係でいられるような風... 続きを見る
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菱電商事株式会社

3.1
東京都豊島区東池袋３丁目１５－１５
商社・電機・電子・半導体
回答者： 男性/ なし/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:社風は、基本的に社員は良い方が多く、手上げせいで好きなことも... 続きを見る
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3.0
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商社・電機・電子・半導体
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:自らアピールすれば、いくらでもチャンスはある。組織体制・コミ... 続きを見る
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