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日立空調ソリューションズ株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2023年07月07日

回答者： 男性/ 営業（法人向け）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 東京支店　営業2グループ/ 課長クラス

1.9
口コミ投稿日：2023年07月07日
仕事の裁量権:
現在管理職ですが実質裁量権はありません。
裁量権は勤続年数と関係性はなく、すべて社内コンプライアンスに準じて与えられています。
実情部長職以上に決定権があり、管理職はチェック機構相応の権限です。

成長支援制度:
資格取得を推奨しておりますが、支援はありません。

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口コミ投稿日：2023年09月30日

回答者： 男性/ 営業（法人向け）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 東京支店　営業2グループ/ 課長クラス

1.9
口コミ投稿日：2023年09月30日
仕事の裁量権:経験年数によっての裁量権はありませんでした。役職毎の規定は設けられ
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口コミ投稿日：2023年12月19日

回答者： 男性/ 施工管理/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2023年12月19日
成長・キャリア開発:ビジネスマナーや考え方の研修はe-Learningで開催され
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口コミ投稿日：2023年09月30日

回答者： 男性/ 施工管理/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2023年09月30日
成長・キャリア開発:資格手当はありません。会社が促す資格を取得すると、小遣い程度
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口コミ投稿日：2023年10月07日

回答者： 男性/ 施工管理/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2023年10月07日
成長・キャリア開発:e-Learningによる教育が多くあります。真面目に聞いて
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口コミ投稿日：2023年10月10日

回答者： 男性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2023年10月10日
成長・キャリア開発:冷凍責任者の試験案内や資格試験対策、合格したら金返金はある働
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口コミ投稿日：2023年06月24日

回答者： 男性/ エンジニアリンググループ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2023年06月24日
成長・キャリア開発:ビジネスマナー等の研修は
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口コミ投稿日：2023年01月31日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2023年01月31日
成長・キャリア開発:資格取得を推進されますが、費用
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口コミ投稿日：2016年01月24日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2016年01月24日
教育・研修：取り扱い販売製品の基本説明研修はあるが、各業務への教育制度や研修制度
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