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株式会社アクタスの社風・企業カルチャー・組織体制
3.6
318件
株式会社アクタスの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社アクタスで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを318件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社アクタスへの転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2024年01月25日
口コミ投稿日:2022年05月09日
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.7
口コミ投稿日:2024年09月20日
回答者: 女性/ 店舗販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
3.8
口コミ投稿日:2024年08月23日
回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
3.9
口コミ投稿日:2024年03月24日
回答者: 女性/ 店舗スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート
3.5
口コミ投稿日:2024年06月12日
回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.2
口コミ投稿日:2024年05月22日
回答者: 女性/ ./ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2023年11月18日
回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2022年10月04日
回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗営業部
4.3
口コミ投稿日:2023年09月16日
回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.7
口コミ投稿日:2021年03月14日
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.0
口コミ投稿日:2019年06月27日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年06月27日
口コミ投稿日:2019年06月27日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年06月27日
口コミ投稿日:2019年08月25日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年08月25日
口コミ投稿日:2019年07月18日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年07月18日
口コミ投稿日:2019年07月16日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年07月16日
口コミ投稿日:2019年07月16日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年07月16日
口コミ投稿日:2019年07月16日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年07月16日
口コミ投稿日:2019年08月25日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年08月25日
口コミ投稿日:2019年08月16日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年08月16日
口コミ投稿日:2019年07月18日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年07月18日
口コミ投稿日:2019年07月18日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年07月18日
口コミ投稿日:2019年06月27日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年06月27日
口コミ投稿日:2019年08月25日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年08月25日
口コミ投稿日:2019年07月16日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年07月16日
口コミ投稿日:2019年08月25日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年08月25日
口コミ投稿日:2019年07月18日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年07月18日
口コミ投稿日:2019年08月25日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年08月25日
口コミ投稿日:2019年07月16日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年07月16日
口コミ投稿日:2019年08月25日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年08月25日
口コミ投稿日:2019年07月18日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年07月18日
口コミ投稿日:2019年08月16日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年08月16日
口コミ投稿日:2024年09月28日
回答者: 男性/ SCM本部/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.4
口コミ投稿日:2019年01月07日
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年01月07日
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3.3
奈良県奈良市東九条町1112−1
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回答者: 女性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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3.7
大阪府大阪市北区梅田3−2−2JPタワー大阪22F
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回答者: 男性/ MD/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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2.9
大阪府高槻市東上牧1−2−1
流通・小売・音楽・書籍・インテリア
回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:接客業のため、話しやすく優しい人が多い。若い人でも意見を伝え...
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3.3
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流通・小売・音楽・書籍・インテリア
回答者: 男性/ 営業本部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:漫画やアニメ作品を主に取り扱う為、「楽しい」に対して貪欲な会...
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3.2
東京都渋谷区恵比寿4−20−3恵比寿ガーデンプレイスタワー25F
流通・小売・音楽・書籍・インテリア
回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:良くも悪くも上場企業にしてはアットホームな会社。社歴が浅くて...
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2.8
新潟県新潟市西区小針4−9−1
流通・小売・音楽・書籍・インテリア
回答者: 女性/ 書籍・文房具・家電雑貨販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店舗勤務/ 次長
企業カルチャー・社風:店舗内での意見は出しやすいですし「とりあえずやってみる」がで...
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3.5
愛知県名古屋市瑞穂区新開町18−22−4F
流通・小売・音楽・書籍・インテリア
回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート
組織体制・コミュニケーション:比較的、感情的になるような方は少ないように感じました。ダイバ...
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2.9
大阪府大阪市中央区城見1−4−70住友生命OBPプラザビル
流通・小売・音楽・書籍・インテリア
回答者: 女性/ スーパーバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:上司と毎日顔を合わせることがなく、同僚ともほとんど顔を合わす...
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3.4
愛知県豊橋市広小路1−6
流通・小売・音楽・書籍・インテリア
回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
組織体制・企業カルチャーの満足点:豊富な品揃えがありお客様を楽しませることができる点は満足して...
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3.1
東京都渋谷区神南1−22−14
流通・小売・音楽・書籍・インテリア
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:働き方改革でし1日4時間以上の残業がNGなので、会社としてち...
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株式会社アクタスの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 女性/ チーフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
風通しはいい。個人の生きがいが会社の理念が一致している会社を目指している。
組織体制・コミュニケーション:
集合研修などで他店舗のスタッフや本部との関わりがある。みんないい人。
ダイバーシティ・多様性:
ほとんど女性が多い。男性スタッフがいれば力仕事を任せられる。店舗に男性スタッフがいない場合は、重い家具を女性陣で運ぶこともある。