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株式会社アクタスの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
374万円250~650万円24

(平均年齢34.1歳)

回答者の平均年収374万円
回答者の年収範囲250~650万円
回答者数24

(平均年齢34.1歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
330万円
(平均年齢29.2歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
375万円
(平均年齢30.0歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
378万円
(平均年齢36.5歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳370万円450万円5
30~34歳320万円400万円5
35~39歳380万円500万円5
40~44歳392万円450万円6

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社アクタスの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他
回答なし
口コミ投稿日:2024年08月31日

回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:
賞与年2回 歩合性
賞与は一年を上期、下期にわけ、それぞれの期の始まりに目標を上長ときめ、それの達成率でそのスタッフのその期のランクが決まります。所属している部門の営業成績によってランクがきまり、
個人のランクと部門のランクを合わせて営業成績が決まります。それが、その次の賞与に反映されます。

昇給は営業成績の上位数%から上長の推薦されたものなので、なかなか昇給の機会はありません。

評価制度:
評価制度は年2回 その評価で次の賞与のランクが決まり、業績に合わせて、給与×何倍といったことがきまります。

口コミ投稿日:2024年06月12日

回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年06月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 25万円 2万円 60万円
年収 500万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 60万円
給与制度:小売業界としては高いと思います。住宅手当や資格手当などの各種手当は何も
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口コミ投稿日:2024年05月22日

回答者: 女性/ ./ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年05月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 0万円 95万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 95万円
給与制度:会社全体の業績が良い時は、賞与は通常より多く出ることもありました。昇給
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口コミ投稿日:2023年12月03日

回答者: 女性/  / 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.2
口コミ投稿日:2023年12月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 0万円 0万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:アルバイトは所属する店舗によって時給が若干変わります。アルバイトでも会
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口コミ投稿日:2023年09月02日

回答者: 女性/ IA/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2023年09月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
210万円 18万円 0万円 0万円
年収 210万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:アルバイトの給与は仕事量に対しかなり少ない。 各種手当はなし。賞与も業
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口コミ投稿日:2023年06月09日

回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日:2023年06月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 2万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 75万円
給与制度:実力主義の面が強いと思います。ある程度の働きをしていてもそこまで大きく
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口コミ投稿日:2023年01月16日

回答者: 女性/ 接客/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2023年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 12万円 0万円 50万円
年収 200万円
月給(総額) 12万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:アルバイトでも賞与をいただけたのはありがたかった。最低賃金の向上により
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口コミ投稿日:2023年06月04日

回答者: 女性/ 販売アシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.5
口コミ投稿日:2023年06月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 62万円
給与制度:パートでも賞与がもらえるのはありがたい。ただ遅番手当を上げてもらったり
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口コミ投稿日:2022年11月30日

回答者: 女性/ IA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ チーフ

3.0
口コミ投稿日:2022年11月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
210万円 14万円 0万円 2万円
年収 210万円
月給(総額) 14万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 2万円
評価・昇給制度:評価はわかりませんが、パートでも昇給はあります。ただどのような基
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口コミ投稿日:2023年09月20日

回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.1
口コミ投稿日:2023年09月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 19万円 1万円 10万円
年収 280万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 10万円
賞与:アルバイトにも少額ですが賞与がでるのはありがたかったです。インセンティブ:
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口コミ投稿日:2021年10月28日

回答者: 女性/ IA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ チーフ

3.1
口コミ投稿日:2021年10月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
197万円 16万円 0万円 2万円
年収 197万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 2万円
給与制度:最低賃金が見直され、パートナーは全員自給30円アップ。評価制度:チーフ
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口コミ投稿日:2021年08月07日

回答者: 女性/ IA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ チーフ

3.1
口コミ投稿日:2021年08月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
197万円 16万円 0万円 2万円
年収 197万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 2万円
給与制度:パートにもわずかな賞与が貰えます。そして少しずつ時給が上がります。役職
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口コミ投稿日:2023年01月22日

回答者: 女性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年01月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 27万円 3万円 90万円
年収 400万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 90万円
給与制度:充分な給与とは言えないかもしれませんが、業界の中では良い方なのではと思
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口コミ投稿日:2021年03月14日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年03月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:新卒であれば入社からほぼ上がりません。3年は同じランクで働き、そのうえ
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口コミ投稿日:2022年10月04日

回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗営業部

4.3
口コミ投稿日:2022年10月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 1万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 75万円
給与制度:昇給はあまり見込めないが、自分の頑張り次第と会社の業績次第で賞与は割と
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口コミ投稿日:2023年09月13日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年09月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 0万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
賞与:ありました。評価制度に基づき、設定された目標に応じて結果が出ますが、個人の
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口コミ投稿日:2023年09月16日

回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年09月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 20万円 0万円 60万円
年収 350万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
賞与:年二回、夏と冬に支給される。入社して一年目から1ヶ月分ほどは支給されるので
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口コミ投稿日:2023年09月16日

回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年09月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 20万円 0万円 60万円
年収 350万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
年収・給与の満足点:自身の売上だけでなく、普段の仕事に対する姿勢をきちんと見て評
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口コミ投稿日:2018年12月21日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:金額については、昇給はなかなかハードルが高く、個人売上が良くても、店舗
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口コミ投稿日:2018年12月21日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:収入について、小売インテリアの中では、比較的中の中の水準といえる。ボー
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口コミ投稿日:2017年02月02日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年02月02日
評価制度:インテリア業界の中では待遇は良いと思うが、肩書きや資格に応じた待遇と評
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:インテリア業界の中では、まずまずの待遇かと思います。 この業界自体が、給
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事評価は、一年に二回ありました。上司との面談で、半期ごとの目標の設定
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口コミ投稿日:2024年08月23日

回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.9
口コミ投稿日:2024年08月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 0万円 0万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:契約社員だったので、とにかく賞与は少なかったです。ノルマがない分、イン
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口コミ投稿日:2024年02月18日

回答者: 女性/ 販売職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.2
口コミ投稿日:2024年02月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
183万円 13万円 0万円 3万円
年収 183万円
月給(総額) 13万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 3万円
給与制度:正社員と変わらないぐらいの業務量で激務な割に給与が
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口コミ投稿日:2022年11月01日

回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日:2022年11月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 16万円 1万円 0万円
年収 200万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 0万円
評価制度:パートナー(アルバイト)→契約社員→正社員と段階を踏んで正社員になるこ
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口コミ投稿日:2023年09月14日

回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.1
口コミ投稿日:2023年09月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 19万円 1万円 10万円
年収 280万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 10万円
給与制度:正社員にならないとお話しにならない評価制度:かなり細かく段階があり、真
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口コミ投稿日:2021年04月26日

回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.4
口コミ投稿日:2021年04月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:時給は悪くありませんが、仕事の内容とお給料に見合うものではありません。
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口コミ投稿日:2023年05月16日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

3.9
口コミ投稿日:2023年05月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 18万円 0万円 30万円
年収 250万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:転勤のない契約社員としては、妥当だった気がします。評価制度:営業職は実
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【昇給の基準について】コンピテンシーとミッションの 評価。悪ければ下
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【給与制度・昇給基準について】コンピテンシーの基準があいまいであること
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【昇給の頻度・金額】1年に1度 評価次第ですが、 グレードが上がれ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:売り上げ目標の予算をたつけられかなりシビアに評価される。店舗での営業の
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株式会社アクタスの退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ ./ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年05月22日
福利厚生:親会社のコクヨの影響を受けているため、今思うと福利厚生はしっかりしてい
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年08月31日
福利厚生:本人希望ではない転勤は住宅補助がでます。通勤手当は満額でます。退職金は
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