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回答者: 男性/ 東京/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年05月14日
企業カルチャー・社風:
外資系なのでオープンな方だと思われるが、人が少ない分すべての事をこなさなければいけないことが多いため、積極性の無い方や典型的な日本企業の文化が染みついている方は、厳しいと思われる。

組織体制・コミュニケーション:
階層があまりないので上の方へは話しやすいと思うが、海外本社の意向により意思が通らない事の方が多いと思われる。

ダイバーシティ・多様性:
最近は、インド・中国・マレーシア国籍の方々が働いているので取り組んでいる方だと思う。

回答者: 男性/ 東京/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年05月14日
事業の強み:海外へ輸出する製品向けの部品を販売しているが国内競合メーカーがもって
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回答者: 男性/ 東京/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年05月14日
成長・キャリア開発:海外とのやり取りがたまにあるので、英語の練習が出来る。働きが
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回答者: 男性/ 東京/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年05月14日
勤務時間・休日休暇:一部上場企業と同じくらい多様な働き方支援:コロナ化でリモート
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年09月09日
企業カルチャー・社風:アメリカ系組織体制・コミュニケーション:良好ダイバーシティ
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年08月12日
企業カルチャー・社風:特になし組織体制・コミュニケーション:特になしダイバーシテ
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回答者: 男性/ 東京/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年05月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:あまりよくないと思う評価制度:実力
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年09月09日
成長・キャリア開発:成長できる環境働きがい:
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年09月09日
福利厚生:退職金ありオフィス環境:リモ
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回答者: 男性/ 東京/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年05月14日
福利厚生:特筆することは無しオフィス
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回答者: 男性/ 東京/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年05月14日
女性の働きやすさ:男女による格差は全くなさそうなので働きやすいと思う。海外の偉い
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