回答者: 女性/ セールスエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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500万円 | 31万円 | 0万円 | 125万円 |
年収 | 500万円 |
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月給(総額) | 31万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 125万円 |
外資系であるため、日系企業ほど手当が厚くない感じ。また実力主義なので、頑張った分はしっかりボーナスに反映されてきますので、同期でも、給与にかなり差がつく場合があるんじゃないかなと思います。
評価制度:
評価制度は透明性があり、良いと感じました。どちらかというと実力主義なので、頑張った分はしっかり給与に反映されると思います。
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回答者: 男性/ 品質/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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