「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
- エンゲージ会社の評判
- メーカー(精密・医療機器)業界
- 東洋計器株式会社の評判・口コミ
- 東洋計器株式会社の成長・働きがい
東洋計器株式会社の成長・働きがい
3.1
83件
東洋計器株式会社の成長・働きがいの口コミページです。東洋計器株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを83件掲載中。エンゲージ会社の評判は、東洋計器株式会社への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2022年06月13日
口コミ投稿日:2023年05月15日
回答者: 男性/ オペレーター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
2.6
口コミ投稿日:2024年02月05日
回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.9
口コミ投稿日:2023年10月26日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業本部
3.1
口コミ投稿日:2023年08月11日
回答者: 男性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2023年04月24日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業本部
3.1
口コミ投稿日:2022年09月20日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.7
口コミ投稿日:2021年07月29日
回答者: 男性/ ガス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.0
口コミ投稿日:2022年11月29日
回答者: 男性/ 一般事務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 平社員
2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
2.7
同じ業界の企業の口コミ
3.1
静岡県静岡市清水区大内147
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ 海外営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
成長・キャリア開発:支援制度もなく、上司との面談もなかったので自ら考えて動いてい...
続きを見る
4.0
長野県塩尻市広丘野村1850−3
メーカー・精密・医療機器
2.7
東京都北区浮間2−6−7
メーカー・精密・医療機器
2.9
神奈川県横浜市港北区新横浜3−9−3
メーカー・精密・医療機器
3.4
東京都新宿区西新宿2−3−1新宿モノリス14F
メーカー・精密・医療機器
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
成長・キャリア開発:医療事業に属していると、関係する医療の知識、映像事業に属して...
続きを見る
3.2
東京都板橋区蓮沼町75−1
メーカー・精密・医療機器
3.1
東京都江東区有明3−7−26有明フロンティアビルA棟
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ 映像/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
成長・キャリア開発:研修に関しての取り組みは有意義なものが多かったと思います。働...
続きを見る
2.6
神奈川県横浜市青葉区荏田西1−5−23
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
成長・キャリア開発:セミナー等は自由に受講できる。ただし、会社からアプローチがあ...
続きを見る
2.8
大阪府大阪市天王寺区真田山町3−7
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ 無し/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 無し
成長・キャリア開発:営業は基本的に人手不足で、すぐに担当商社を与えられ、エンドユ...
続きを見る
2.9
東京都日野市東豊田1−14−21
メーカー・精密・医療機器
エンゲージ会社の評判(旧:ライトハウス)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
東洋計器株式会社の評判・口コミ 成長・働きがい
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
資格とっても2年で手当てが切れる
研修も研修とは言えず内部が機能していないのがわかる
働きがい:
社会インフラの一部を担っているので会社のためではなくお客様のために仕事をしている
お客様評価が高くても社内評価を得られないと給料など上がらない