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東洋計器株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
389万円200~600万円24

(平均年齢31.0歳)

回答者の平均年収389万円
回答者の年収範囲200~600万円
回答者数24

(平均年齢31.0歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
398万円
(平均年齢30.6歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
351万円
(平均年齢29.6歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
475万円
(平均年齢38.0歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
30~34歳417万円600万円6
35~39歳473万円600万円7

年収分布

(人)
(万円)

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東洋計器株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
口コミ投稿日:2022年04月08日

回答者: 男性/ システム/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年04月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 5万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 150万円
給与制度:
給与制度は合ってないようなものです。
というのは、等級や役職などきちんと整備されているかのように見えますが
実際の昇進タイミングや給与基準は、曖昧です。
私の場合、中途入社した時点の役職から1年経過せず、3役職もupする等
尚、現状の給与制度は給与水準が低く能力が高い中途社員を獲得できない為
特別手当として、30,000~50,000円/月増やす等の調整をした上で中途社員を確保していました。

評価制度:
良くも悪くもワンオーナーの評価で、各配属部署の部長以上クラスが優秀と認めていても
推薦などは一切できません。
社長もしくは取締役クラスと一緒に仕事をさせて頂く機会があれば
アピールするしか飛び級の昇格はあり得ません。
裏を返せば、配属先での評価がいまいちでも社長/取締役クラスを唸らせれば事足りるシステムです。

口コミ投稿日:2022年09月20日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年09月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:基本給を低く設定しているので、賞与は2ヶ月分だとしても、必然的に小さく
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口コミ投稿日:2023年05月15日

回答者: 男性/ オペレーター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.6
口コミ投稿日:2023年05月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:派遣でしたので特に昇給や賞与などは気にしてませんでした。各種手当に関し
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口コミ投稿日:2023年07月26日

回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 3万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 0万円
評価制度:評価制度に公平性があまり無い。年功序列の風土が残っており、評価基準も曖
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口コミ投稿日:2022年06月13日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 0万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:至って平準、10月の全体会議時に成績優秀者には手当がある評価制度:基本
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口コミ投稿日:2020年05月03日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:仕事のノルマが明確であるが決して甘くはない。しかし、そのノルマが達成さ
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口コミ投稿日:2022年11月29日

回答者: 男性/ 一般事務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 平社員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 19万円 2万円 48万円
年収 300万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 48万円
給与制度:毎年の昇給は微々たるものです。目立った手当などもありませんでしたが、田
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:比較的安いです。営業はみなし労働なので残業代はありませんし、営業手当と
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:成績が賞与に直結しますが、仕事の内容への考慮が足りないと思いました。成
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:びっくりするほど安いです。 また、残業代は制度としてはありましたが、毎日
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:周りの同級生と比べても低い。 年を重ねるごとにその差は大きくなる。 今まで
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東洋計器株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 一般事務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 平社員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月29日
福利厚生:目だった福利厚生は特にありませんでした。通勤手当は一応出ますが条件があ
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年02月05日
福利厚生:退職金は退職時のものと、前払い退職金とで選べます。事務員の在宅補助はな
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同じ業界の企業の口コミ

3.5
栃木県大田原市実取770
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
給与制度:賞与の比率が高い評価制度:昇格には試験があるが日頃の評価が大... 続きを見る
3.1
東京都清瀬市中里6−59−2
メーカー・精密・医療機器
3.0
埼玉県さいたま市見沼区蓮沼1385
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:20代の昇級率は低い。30代から上がっていかイメージ。評価制... 続きを見る
3.1
東京都八王子市石川町2951
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:年1の昇給、年2回の賞与(業績に連動)評価制度:評価制度自体... 続きを見る
3.0
静岡県静岡市清水区大内147
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
評価制度:年功序列でどれだけ成果をあげても1,2年での昇格者はいません... 続きを見る
3.1
愛知県小牧市応時2−250
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:その年、その年で賞与額の変動はあると思いますが、大体通期で約... 続きを見る
3.0
静岡県富士市柳島100−10
メーカー・精密・医療機器
回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 医療機器
給与制度:賞与は良いです。ただそれだけです。評価制度:長い方が退職され... 続きを見る
2.8
東京都渋谷区千駄ヶ谷5−23−13南新宿JEBL
メーカー・精密・医療機器
3.1
埼玉県さいたま市大宮区北袋町1−299−12
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
給与制度:定期昇給、ベアといったものは無かった。期初に目標設定を行い、... 続きを見る
3.5
神奈川県横浜市港北区新横浜2丁目10-1
メーカー・精密・医療機器

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