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遠鉄システムサービス株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年04月11日
成長・キャリア開発:
具体的な案件や商談になるレベルにあれば、技術取得に係る教育費を掛けてはくれます
しかしながら、それ以外に関しての支援は無いと思った方が良いと思います
主流派や多数派に乗っている人であれば、教育等コストの支援が受けられるかもしれません

回答者: 女性/ ICT支援員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2022年12月11日
成長・キャリア開発:ICT支援員という仕事は、お子さんがいる家庭ではわが子の教育
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年08月14日
成長・キャリア開発:資格取得や感じゃあに関する会社からの補助等は消極的。新しいこ
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回答者: 回答なし/ インフラSE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年08月17日
成長・キャリア開発:資格取得手当あり。資格取得したものを申請し、難易度によってプ
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月06日
教育・研修:残業が多い社員に対して現状をしないのに、「あんまり残業するなよ」「休
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月06日
働きがい:自分が向かいたい方向にキャリアアップさせてくれるが、だいたいはプロジェ
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月06日
教育・研修:困っていたり疲れていたりすると声掛けをしてくれる先輩や仲間がいるため
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月06日
働きがい:数年前からキャリア形成にも力を入れるようになり、目指すところが明確にな
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回答者: 男性/ se/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年01月03日
成長・キャリア開発:希望すれば支援制度が利用できる。ただ、業務が忙しく、なかなか
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:責任を預けられて、自身の裁量の範囲で業務を任せられるため、これに慣れる
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司への意見・提案のしやすさ】しやすい環境だった。普段からのコミニュ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【他部署との交流や情報共有の活発度】活発ではないが普通に感じ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.9
口コミ投稿日:2023年04月12日
成長・キャリア開発:資格取得に対して力を入れています。どんどんとチャレンジするこ
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