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テルモ・クリニカルサプライ株式会社の女性の口コミ

回答者: 女性/ 品質保証部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2025年01月22日
仕事を通して身につくスキル:
ISO13485、MDSAP、MDRなど、医療機器の規格や規制が身につく。
製販と製造業を取得しており、設計開発、製造、品質保証を一貫して学べる。

キャリアへの影響:
元々、医療機器メーカーの品質保証及び品質管理業務をしていましたが、国内だけだったので、海外の規制について知識がつきました。

働きがいを感じるポイント:
監査事務局業務を担当しており、事前準備は各部門に協力してもらう必要があり大変ですが、監査で指摘がなかった時は、やりがいも感じますしホッとします。

この仕事が向いていると思う人:
計画的に業務を遂行できる人が向いていると思います。

回答者: 女性/ 品質保証部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2025年01月22日
事業の強み:製販と製造所が一緒になっているので、設計、製造、品質保証、薬事申請ま
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回答者: 女性/ 品質保証部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2025年01月22日
入社理由:前職では国内向けの低リスクな商品を扱っている医療機器メーカーだったので
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回答者: 女性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年08月17日
オフィス環境:間接部門のスペースはどんどん綺麗になっていくが、生産部の現場は整備
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回答者: 女性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年05月19日
オフィス環境:間接部門の人間が使う共有スペースはどんどん綺麗に整備されていくが、
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回答者: 女性/ 開発管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 一般社員

3.9
口コミ投稿日:2022年09月20日
勤務時間・休日休暇:土日休み、年間休日120日はきちんと守られているのでありがた
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回答者: 女性/ 開発管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 一般社員

3.9
口コミ投稿日:2022年09月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 0万円 80万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:賞与は毎年会社業績に応じて支給されている。住宅補助がある。親睦会費を積
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回答者: 女性/ 開発管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 一般社員

3.9
口コミ投稿日:2022年09月20日
福利厚生:HPに記載されている福利厚生はおおむね利用できる。オフィス環境:会社の
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回答者: 女性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年05月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
290万円 18万円 0万円 72万円
年収 290万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 72万円
給与制度:給料は安い生産現場の人間と間接部門の人間の給与が変わらず、生産現場の人
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回答者: 女性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年08月17日
勤務時間・休日休暇:フレックスタイム制が導入され、働きやすくなった。年間休日も多
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回答者: 女性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年08月17日
女性の働きやすさ:部署によって違うと思うが、休暇はとりやすい。育休、産休制度もし
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回答者: 女性/ 開発管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 一般社員

3.9
口コミ投稿日:2022年09月20日
成長・キャリア開発:適性のあったところに配属されれば、キャリアを伸ばせるし、研修
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回答者: 女性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年05月19日
勤務時間・休日休暇:休日は多いが、残業が多い。生産部門は、一日中生産作業に従事し
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回答者: 女性/ 開発管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 一般社員

3.9
口コミ投稿日:2022年09月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時に提示された配属にならず、明確な説明もなか
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回答者: 女性/ 開発管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 一般社員

3.9
口コミ投稿日:2022年09月20日
女性の働きやすさ:きちんと産休育休が取
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2019年04月19日
オフィス環境:アットホームであるがゆえに、プライベートが守られにくい。規律やプラ
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2019年04月19日
オフィス環境:アットホーム安全やコンプライアンスなどかなりレベルの高い社内指針が
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【失敗に対しての寛容さ】失敗に関しては厳しくないですが、責任を誰もとろ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【アイデア実現までのスピード】人数はそんなに多くないのに、決裁は遅い。
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【会議について】会議は月1なのでそんなに多くないと思います。営業所では
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司へ提案しやすい環境か】提案はしやすいが、上司から上に話がいってる
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】個人での仕事がほとんどで、営業職の割りに内勤
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署と関わりについて】業務と関わることがほとんど、出荷、貸出の依頼
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人の裁量について】小さい。何をするにも、親会社
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