回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部
しっかり自分の業務をこなしていれば有給取得率100%も可能。また、年に一回5営業日連続の休暇を取らなければならない制度があり、毎年9連休は確保できる。
多様な働き方支援:
リモートワークや直行直帰も理由があれば可能。副業は禁止。子供が小さい間の時短勤務も寛容。
「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
回答者:正社員2名
回答者:正社員2名
総合評価:3.4
総合評価:3.4
回答者:正社員2名
近畿総合リース株式会社の総合評価は3.4点です(2人の正社員の回答)。近畿総合リース株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを31件掲載中。
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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300万円 | 22万円 | 1万円 | 30万円 |
年収 | 300万円 |
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月給(総額) | 22万円 |
残業代(月) | 1万円 |
賞与(年) | 30万円 |
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近畿総合リース株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文近畿総合リース株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部
多くはないが住宅補助がつく。
退職金も1年以上勤務で出る。通勤手当も満額。
オフィス環境:
肥後橋駅から徒歩3分ほどでアクセスよく、共有スペースもある程度充実。
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