「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
- エンゲージ会社の評判
- 商社(電機・電子・半導体)業界
- 株式会社アテックスの評判・口コミ
- 株式会社アテックスの入社前とのギャップ
株式会社アテックスの入社前とのギャップ
3.2

株式会社アテックスの入社前とのギャップの口コミページです。株式会社アテックスで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを47件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社アテックスへの転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2021年01月11日
口コミ投稿日:2021年05月03日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.0
同じ業界の企業の口コミ
3.0
三重県四日市市
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 係長
入社時の期待と入社後のギャップ:オンオフの切り替えがもう少し出来る会社かと思ったが、実際には...
続きを見る
3.2
福島県いわき市平谷川瀬1−6−1
商社・電機・電子・半導体
回答者: 女性/ 業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:電設資材という右も左もわからない世界に飛び込んだので仕事に慣...
続きを見る
3.3
大阪府大阪市北区曾根崎新地1−13−22WeWork御堂筋フロンティア15F
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業/ 営業
入社時の期待と入社後のギャップ:特になし、期待以上だった...
続きを見る
3.2
大阪府大阪市西区立売堀4−11−14
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:配属部署によって働き方から給料まで大幅に変わります。自分の裁...
続きを見る
3.3
東京都江東区東陽2−4−2新宮ビル4F
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 一般
入社時の期待と入社後のギャップ:残業が多い点、昇給ボーナスの少なさジョブローテーション制度が...
続きを見る
3.3
東京都品川区東品川2−2−20天王洲オーシャンスクエア25F
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 横浜営業所/ なし
入社時の期待と入社後のギャップ:社会貢献を職業としたい事は想像通りです、医療機関はいつも大変...
続きを見る
3.2
東京都台東区台東1−6−4タカラビル2F
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップは特にないが、基本給はとにかく低いから気をつけた方が...
続きを見る
3.7
東京都文京区後楽2−6−1飯田橋ファーストタワー
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ SR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ メディカル
入社時の期待と入社後のギャップ:思った以上に古くて内資的な考え方の人が多い...
続きを見る
3.0
大阪府大阪市中央区内淡路町2−1−5
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:扱うものが医療機器なので将来の安定性などを考えて入社した。...
続きを見る
3.6
神奈川県横浜市都筑区茅ヶ崎南2−6−20
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ アカウントマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:稼げる営業会社だと思ったが、全然違う...
続きを見る
エンゲージ会社の評判(旧:ライトハウス)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
株式会社アテックスの評判・口コミ 入社前とのギャップ
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
年齢層が高い、新陳代謝が悪いイメージ。以外にマーケティングは弱い肌感覚だよりな気がした。
感性がある人が辞めれば変化しやすいと思った。