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株式会社ナベルの口コミ一覧ページです。株式会社ナベルで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを51件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ナベルへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 保守管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2021年01月27日

企業カルチャー・社風:
礼節を大切にする。チャレンジする姿勢を大事にする。

組織体制・コミュニケーション:
中途採用がほとんどの為。癖がある人が多く、各々の当たり前基準が違う。
直属の上司よりも役員へ直接意見しないと話が通らない。その為、中間管理職の立場がない。

ダイバーシティ・多様性:
外国人も在社しており、希望すれば海外勤務も可能。

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回答者：女性/ 海外技術事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年12月10日

事業の強み:日本でのシェアは他社と大きく差をつけて一位。世界でも二位。世界一を目

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回答者：男性/ 技術本部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年09月19日

働きがい:業務に関する働きがいはあるとは思う。しかし拠点によっては評価する点が上

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回答者：男性/ 保守管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2021年01月27日

勤務時間・休日休暇:日曜出勤あり、振替は割と自由にとれるがスケジュール次第。休み

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回答者：女性/ 海外技術事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年12月10日

企業カルチャー・社風:良くも悪くも地方都市の家族経営の会社という印象アットホーム

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回答者：男性/ 保守管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2021年01月27日

事業の強み:国内シェアNo1のため強い事業の弱み:業種的に縮小傾向は明らか。頼み

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回答者：男性/ 複数/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2020年10月13日

企業カルチャー・社風:ヤル気があり、熱意がある社員が重宝されます。極端な話、何も

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回答者：男性/ フィールドエンジニア/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ サービス技術部

3.3

口コミ投稿日：2024年02月08日

事業の強み:良くも悪くも既定路線で行くと決めているので迷いは無い事業の弱み:業界

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回答者：男性/ 営業技術/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年03月31日

企業カルチャー・社風:会社に入ってすぐ二宮金次郎の銅像があり勉強をする事が社風。

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回答者：男性/ 総務/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年08月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	23万円	0万円	110万円

年収	400万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	110万円

給与制度:給与水準は中小企業の中では良い方に思われます。成長性は高いため、決算賞

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回答者：男性/ 複数/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2020年10月13日

事業の強み:日本でのシェア率が1位ということと、特許出願率の多さが強みだと思いま

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2020年07月01日

勤務時間・休日休暇:長時間労働が何十年も常態化している。定時は22時で日報メール

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回答者：男性/ 製造/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年09月22日

企業カルチャー・社風:製造場所にいたが、本社の開発等事務系の人との関わりはほぼな

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回答者：女性/ 総務/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年08月22日

企業カルチャー・社風:コミュニケーションを活発にとろうとしています。社員旅行や頻

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回答者：男性/ 総務/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年08月30日

福利厚生:会社内でのイベントは多く、社内にはカウンターもあり、安くビールが飲める

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回答者：男性/ 製造/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年09月22日

勤務時間・休日休暇:上司次第ではあると思うが、後日分の作業が回ってくることがあり

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2020年07月01日

女性の働きやすさ:体質が古いためか家庭に重点を置く女性には自己都合でも休みも取り

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回答者：女性/ 海外技術事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年12月10日

成長・キャリア開発:事務作業がメインだが入社前に希望していた自分のスキルを使う機

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回答者：男性/ 保守管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2021年01月27日

福利厚生:退職金はあるが少ない。独身の転勤のみ住宅補助が出る。持ち株有。オフィス

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回答者：女性/ 総務/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年08月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	0万円	0万円	0万円

年収	500万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

評価制度:昇進の評価基準は不透明です。周りから仕事ができないと認識されている人が

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2020年07月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
720万円	--万円	--万円	--万円

年収	720万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:決算賞与があり毎年3月には業績に応じて賞与が支給される。決算賞与の割合

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回答者：男性/ 複数/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2020年10月13日

女性の働きやすさ:女性にとって働きやすい環境だと思います、育児休暇などもしっかり

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回答者：女性/ 総務/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年08月22日

福利厚生:入社後数年たてば会社の株式を所有できます。住宅補助は最初の数年しか出ま

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回答者：女性/ 総務/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年08月22日

事業の強み:日本の鶏卵関連の機械では高いシェアを持っています。数年で潰れてしまう

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2019年09月25日

勤務時間・休日休暇：無茶な期限や工数での割り込み作業が多く、これにより予定してい

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回答者：男性/ 営業技術/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年03月31日

成長・キャリア開発:この会社である程度働けばどの会社でも働けると思う。働きがい:

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回答者：女性/ 総務/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年08月22日

女性の働きやすさ:産休をとって復職される方がいますので、そういう意味では働きやす

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2020年07月01日

事業の強み:卵は栄養価が高く不況時にも消費が落ち込まないためお客様の経営が安定し

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

入社理由・入社後の印象：【入社理由】卵専門の機械を作っているため、奥深く技術を追

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回答者：女性/ 総務/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年08月22日

勤務時間・休日休暇:部署によって、全く異なります。ほとんど残業がない部署もあれば

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回答者：男性/ 総務/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年08月30日

事業の強み:ニッチ産業であり、また不況にもある程度強いため倒産リスクは少ないとい

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月20日

教育・研修：人により指導方法に差があり過ぎる為、そのギャップによりミスや注意を受

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2017年09月03日

福利厚生：部署によっては連休なんてありません。実質確実に休めるのは元旦のみであと

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2019年09月25日

会社の安定性：卵市場は大きな市場ではないが、価格面や栄養面で優れる卵は将来的にも

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2017年09月03日

働きがい：やりがい以前に会社の雰囲気があまり良くなく、新入社員、中途採用などが先

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口コミ・評判に関する注意事項

エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	株式会社ナベル
業界	メーカー（機械）
URL	https://www.nabel.co.jp
所在地	京都府京都市南区西九条森本町８６

従業員数	172名
設立年	1964年
資本金	82百万円
代表者	南部邦彦
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ディスコ 3.8 口コミ(555件)
2		株式会社ミスミグループ本社 3.7 口コミ(765件)
3		ダイキン工業株式会社 3.6 口コミ(2150件)
4		株式会社小松製作所 3.6 口コミ(1033件)
5		株式会社クボタ 3.5 口コミ(1224件)

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